日前，在吉林市審計局組織的優(yōu)秀審計項目評比中，蛟河市審計局報送的兩個項目分獲二、三等獎，參評獲獎率達(dá)到100%。這是該局連續(xù)四年在優(yōu)秀項目評比中獲得獎勵，標(biāo)志著全局審計質(zhì)量控制提升到了一個全新的水平，也是這個局在審計項目質(zhì)量控制與管理方面強(qiáng)化制度建設(shè)取得了突出成效。

　　目前，蛟河市審計局已全面建立了有關(guān)質(zhì)量管理和控制的六項制度，即審計項目質(zhì)量控制制度、審計組長負(fù)責(zé)制度、重大項目局長帶審制度、審計錯案與執(zhí)法過錯行為追究責(zé)任制度、審計實施全過程跟蹤制度和審計回訪制度，審計項目質(zhì)量管理和控制規(guī)范化得到了全面落實和執(zhí)行。

　　多年來，蛟河市審計局始終把質(zhì)量控制放在第一位，堅持打造“精品工程”，持之以恒抓規(guī)范，堅持不懈抓管理，實現(xiàn)了2006、2007、2008年連續(xù)三年優(yōu)秀項目評比一等獎“三連冠”的殊榮，在吉林地區(qū)審計系統(tǒng)是唯一的一個縣級局獲得此項獎勵。對此，局黨組沒有滿足，2009年初制定崗位目標(biāo)責(zé)任制時，提出了更高的要求，明確把“做精品、全參評”作為一條“硬杠杠”納入到考核體系中，對獲得吉林市以上優(yōu)秀獎勵的項目加大了計分權(quán)重，激勵全體業(yè)務(wù)科室增強(qiáng)參評的積極性和主動性，從計劃項目源頭開始謀劃打造精品，有意識、有針對性地從各個環(huán)節(jié)強(qiáng)化質(zhì)量控制，把審計項目質(zhì)量管理放在特別突出的位置，牢固樹立“四個意識”，即全員質(zhì)量意識、全面質(zhì)量意識、全過程質(zhì)量意識和全方位質(zhì)量意識，使審計工作做到“有規(guī)可依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究”；狠抓“六個環(huán)節(jié)”，即項目管理環(huán)節(jié)、方案編制環(huán)節(jié)、記錄取證環(huán)節(jié)、復(fù)核審理環(huán)節(jié)、實施控制環(huán)節(jié)和立卷歸檔環(huán)節(jié)，努力從審計工作和各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)入手，全面抓緊和提升項目質(zhì)量；強(qiáng)化制度性保障，在嚴(yán)格執(zhí)行審計署六號令的前提下，結(jié)合實際制定具有自身特色的質(zhì)量控制規(guī)范并作為年度目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容下發(fā)各科室執(zhí)行；細(xì)化獎懲性辦法，堅持開展局里的質(zhì)量評比活動，不斷完善細(xì)化考核辦法，在年終時開展“優(yōu)秀項目”、“優(yōu)秀審計組”等評比，并將評比結(jié)果與獎勵掛鉤；開展經(jīng)常性督促，利用局內(nèi)開展學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、審計報告審核等機(jī)會，分析并及時改進(jìn)項目實施中影響審計質(zhì)量的苗頭性問題，不斷強(qiáng)化全體干部的質(zhì)量意識和風(fēng)險意識。

　　這些扎實有效的措施，使全體審計干部研究業(yè)務(wù)工作、培養(yǎng)自身綜合能力、強(qiáng)化項目質(zhì)量意識、提升監(jiān)督服務(wù)水平的自覺性和主動性大為增強(qiáng)，全局形成了濃厚的“學(xué)習(xí)、研究、互助、提高、共贏”的良好風(fēng)氣，審計項目質(zhì)量得到全面加強(qiáng)。今年獲獎的兩個項目只是全局一批優(yōu)秀項目的代表，兩個項目既有嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的調(diào)查，也有促進(jìn)發(fā)展的專項審計調(diào)查，切實發(fā)揮了審計監(jiān)督“免疫系統(tǒng)”的功能和作用，為更好地促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

　　面對榮譽(yù)，局領(lǐng)導(dǎo)表示，要繼續(xù)堅持抓好質(zhì)量控制與管理，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)考核辦法，要把參加評比作為一條紀(jì)律性要求予以明確并同時強(qiáng)化懲罰性措施，對不參評或應(yīng)付了事的科室要在年終考核時“拿出說法”，并取消相關(guān)獎勵和待遇。