“五把關(guān)”：一是把住審計方案編制關(guān)。編制審計方案時堅決糾正“套用”以前審計方案的懶辦法，要求做到認(rèn)真開展審前調(diào)查的基礎(chǔ)上編制審計方案，使方案起到指導(dǎo)審計實施全過程的作用，細化審計內(nèi)容，突出審計重點，明確具體的審計步驟和方法，落實審計責(zé)任，對編制不規(guī)范方案及時調(diào)整。

　　二是把住審計復(fù)核關(guān)。嚴(yán)格落實三級復(fù)核制，堅決糾正蜻蜓點水走過場式復(fù)核辦法，使審計復(fù)核對審計取證的客觀性、相關(guān)性、充分性和合法性進行確認(rèn)，對審計工作底稿編制是否合規(guī)，審計組報告撰寫、審計作業(yè)程序是否符合準(zhǔn)則要求，進行全過程把關(guān)。

　　三是把住審計評價關(guān)。堅決糾正千篇一律的評價模式，使審計評價中肯、適當(dāng)并有鮮明的個性特征。

　　四是把住處理處罰關(guān)。對違規(guī)資金的處理處罰意見、審計建議的提出，須經(jīng)局業(yè)務(wù)辦公會集體討論通過，處理處罰寬嚴(yán)適度，審計建議切實可行。

　　五是把住審計報告、審計決定、審計結(jié)果報告制發(fā)關(guān)。嚴(yán)格按照審計準(zhǔn)則制發(fā)審計文書，保證審計文書的質(zhì)量。

　　“五到位”：一是責(zé)任界定到位。對審計發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，明確分清是主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是前任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，避免含糊其詞。二是問題查證到位。取證要充實，定性要準(zhǔn)確，避免證據(jù)不力影響審計質(zhì)量。三是評價表述到位。嚴(yán)格按經(jīng)濟責(zé)任審計評價標(biāo)準(zhǔn)進行評價，避免泛泛評價，空洞無物。四是處理處罰到位。在處理處罰上認(rèn)真執(zhí)行法規(guī)政策，寬嚴(yán)適度，避免失之過寬。五是整改建議到位。對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議，跟蹤落實并注重督促建立制度整改機制，避免了同類問題屢查屢犯現(xiàn)象。