近日，日照市審計局圍繞審計業(yè)務和廉政建設，對全體審計人員進行了集中脫產培訓，強化審計人員職業(yè)能力，取得良好效果。

　　一是圍繞查缺補漏，加強對熱點難點問題的培訓。在培訓內容上選擇審計人員普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)加以強化，安排了國外審計模式、審計報告和調查報告編寫、信息宣傳稿件編寫以及計算機專家經(jīng)驗和審計案例編寫等專題，聘請有關專家和業(yè)務骨干授課，通過骨干帶全員、重點帶全面，在全局范圍內形成“比、學、趕、超”的良好學習氛圍。

　　二是圍繞形勢發(fā)展需要，加強對審計創(chuàng)新能力的培訓。根據(jù)新形勢下審計工作發(fā)展需要，對評選出的年度審計創(chuàng)新項目和優(yōu)秀科研論文進行了專題講解，培養(yǎng)審計人員對審計業(yè)務提煉和歸納的敏銳度；對SQL數(shù)據(jù)運用和優(yōu)秀審計案例等進行專題培訓，啟發(fā)審計人員在計算機審計方面的創(chuàng)新思維。

　　三是圍繞機關建設管理，加強對廉政意識的培養(yǎng)。組織全體人員集中學習廉政規(guī)章制度，觀看廉政專題片，并有針對性地進行法律知識培訓，多角度闡述了審計機關廉政建設的必要性和緊迫性，加強了審計人員廉潔從審的自覺性和責任感。