為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，突出審計工作亮點(diǎn)，打造審計“精品”，優(yōu)化科學(xué)發(fā)展環(huán)境，建立健全行政效能建設(shè)的長效機(jī)制，深化機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，施甸縣審計局轉(zhuǎn)變思路，不斷創(chuàng)新、樹立可持續(xù)發(fā)展理念，采取四項措施促進(jìn)審計工作。

　　一是制定和完善《審計局工作目標(biāo)考核實(shí)施辦法》，與各位班子成員、各科（室）人員簽訂審計工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。每月讀一本與本職工作有關(guān)的書籍，做好讀書筆記，每年寫一篇有一定深度和層次的理論創(chuàng)新文章，每季度一次審計整改分析會，每半年召開一次精品審計項目討論會，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)完成情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況的過程監(jiān)督，做到考核結(jié)果與年底評優(yōu)評先掛鉤，努力打造“廉潔從審，真抓實(shí)干”的審計機(jī)關(guān)。

　　二是建立效能建設(shè)辦公室，出臺《施甸縣審計局效能建設(shè)實(shí)施方案》，重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)，進(jìn)一步完善了考勤制度，制定了效能提升激勵機(jī)制，對違犯制度的行為嚴(yán)肅處理。

　　三是制定《審計局學(xué)習(xí)計劃》，繼續(xù)深入打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。聘請上級審計機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家到我局講解審計法規(guī)，有計劃的組織年輕同志赴省廳進(jìn)行短期培訓(xùn)。同時，對45歲以下的年輕同志激勵進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱考試，并鼓勵大家不斷提升學(xué)歷層次。

　　四是不斷探索和總結(jié)審計項目績效和效益評價體系，對每個審計項目進(jìn)行績效和效益評價。同時積極實(shí)行三級復(fù)核制度，狠抓項目質(zhì)量，努力打造精品審計項目。