杭錦后旗審計局創(chuàng)新審計管理方式
項目的審計質(zhì)量是審計事業(yè)的生命,隨著改革開放的不斷深化,經(jīng)濟建設(shè)總量的日益擴大,審計工作面臨的任務(wù)日益繁重,審計項目數(shù)量和審計項目質(zhì)量的矛盾日益突出,為此杭錦后旗審計局為進一步創(chuàng)新審計管理方式提出了四點要求: 一是要從過分追求審計數(shù)量,進一步向圍繞中心、突出重點轉(zhuǎn)變,對眾多的審計項目要有取有舍,在確保質(zhì)量的前提下力爭多審項目,實現(xiàn)量質(zhì)并舉。二是要從過分強調(diào)部門分工和對部門負責(zé),進一步向服務(wù)全局,統(tǒng)籌安排轉(zhuǎn)變,把主要精力集中到重點領(lǐng)域、重點項目的審計中來。三是要從過分重視發(fā)揮個別人的才能和作用,向注重人力資源配置,發(fā)揮團隊作用轉(zhuǎn)化,更加重視全局人員素質(zhì)的提高,把人才培養(yǎng)延伸到每一位同志。四是要從忽視審計成本核算,向重視審計基礎(chǔ)建設(shè)轉(zhuǎn)變,加強計算機技術(shù)在審計工作中的廣泛應(yīng)用,提高審計效率。通過審計管理工作的不斷創(chuàng)新,努力提高審計工作水平。
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