連云港市審計局以人為本科學(xué)考核
今年以來,連云港市審計局領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層調(diào)研或召開座談會,研究討論審計業(yè)務(wù)等考核辦法的修訂工作,并于近期連續(xù)召開二次黨組擴大會議,審定《連云港市審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》、《連云港市審計機關(guān)審計業(yè)務(wù)工作考評獎勵暫行辦法》、《連云港市審計信息宣傳工作考核暫行辦法》、《連云港市審計信息化成果考評獎勵暫行辦法》、《連云港市審計局黨務(wù)、人事工作考核暫行辦法》、《連云港市審計理論研討考核暫行辦法》。
本次修訂主要是在以前考核辦法的基礎(chǔ)上,采取定性與定量相結(jié)合,保持其合理性,剔除其缺陷性,促進其規(guī)范性。充分體現(xiàn)出以人為本,科學(xué)考核的思想理念。主要表現(xiàn)為三個“有利于”:即有利于促進審計工作的爭先創(chuàng)新工作的開展;有利于充分調(diào)動審計人員參與各項審計工作的積極性、主動性;有利于構(gòu)建和諧機關(guān)和文明機關(guān)。
日前,多項考核辦法已陸續(xù)成文發(fā)出。
【我要糾錯】 責(zé)任編輯:辛歆
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