為認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，進一步強化對領導干部的監(jiān)督管理，鄂倫春旗經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議研究決定，加大領導干部經(jīng)濟責任任中審計的比重，在年度審計項目計劃中，科級主要領導干部的任中審計由去年的5名增加到10名，切實發(fā)揮經(jīng)濟責任審計工作在干部選拔任用和監(jiān)督管理中的作用。 一是突出重點，確保任中審計針對性。在制定審計工作計劃時，堅持重點崗位重點審計、長期項目跟蹤審計的原則，突出對綜合經(jīng)濟部門、專項工作部門和熱點崗位的主要領導進行審計，確保審計工作的針對性，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，為黨委、政府選拔任用干部提供依據(jù)。

　　二是制定并推行經(jīng)濟責任審計公示制度。為切實增強干部審計監(jiān)督工作的真實性，制定并推行了經(jīng)濟責任審計公示制度，對接受經(jīng)濟責任審計的科級領導干部名單、審計時間、審計范圍、審計內容、審計人員和舉報電話等有關情況進行公示，征集與審計有關的情況和線索，把審計工作人員和被審計的對象都置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下，切實提高審計工作的真實性和透明度。