近年來，杭錦后旗審計局把加強審計法制工作放在突出位置，把審計質(zhì)量視為審計工作的生命線，不斷增強審計人員審計質(zhì)量意識，切實改進和加強審計法制工作，進一步規(guī)范審計執(zhí)法行為。

　　根據(jù)審計執(zhí)法崗位職責(zé)分工特點，細(xì)化分解落實責(zé)任，建立審計執(zhí)法質(zhì)量分級負(fù)責(zé)制，突出審計執(zhí)法全過程，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重加強事前和事中系統(tǒng)控制，堅持嚴(yán)格執(zhí)行審計三級復(fù)核制度，提前發(fā)現(xiàn)或修正審計質(zhì)量缺陷，全面堅持落實審計業(yè)務(wù)會議制度，審慎研究決策重大審計事項，定期組織開展審計項目質(zhì)量檢查和評優(yōu)活動，總結(jié)教訓(xùn)、限期整改、樹立典型。特別是近期杭錦后旗審計局結(jié)合“五五”普法加強審計法制教育培訓(xùn)，著力增強審計人員的綜合法律素質(zhì)，從而有效地防范了審計風(fēng)險，提升了依法審計能力和水平，較好地發(fā)揮了審計保障國家經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能作用。