日前，全省經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議在長春召開。省委組織部、省紀檢委、省審計廳、省國資委、省公務員管理局等單位的有關(guān)負責同志共二十余人參加了會議。會議討論通過了《2010年吉林省經(jīng)濟責任審計工作指導意見》和《全省經(jīng)濟責任審計工作檢查情況報告》，并重點對《吉林省縣（市、區(qū)）黨政正職任職前經(jīng)濟責任審計辦法》（以下簡稱《審計辦法》）和《吉林省黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任問責暫行辦法》（以下簡稱《問責暫行辦法》）進行了深入研究討論。

　　會議充分聽取各部門的意見和建議，經(jīng)過認真討論，一致認為，2010年經(jīng)濟責任審計工作指導意見以中央五部委的要求為基礎，又結(jié)合我省情況，符合工作實際。2009年末省五部門搞的聯(lián)合檢查，尚屬首次，基本掌握了工作發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題，總結(jié)了各地的經(jīng)驗做法，對工作也是一次促進，效果較好。制定《審計辦法》，抓住了領(lǐng)導干部任職前審計的重點和難點，也是深化和規(guī)范工作的需要。該辦法對審計的重點內(nèi)容、組織實施、審計時限等方面都做了較為具體的規(guī)定，增強了可操作性，但審計對象范圍、結(jié)果運用等問題還需要進一步明確。對被審計的領(lǐng)導干部問責，是經(jīng)濟責任審計的應有之義和重要組成部分，制定《問責暫行辦法》，具有必要性和創(chuàng)新意義。該辦法對問責的原則、事項、方式、程序等都做了規(guī)定，但還存在問責主體有待明確、問責程序尚需規(guī)范、問責事項和問責方式有不對稱現(xiàn)象等問題，還需要按照相關(guān)法律法規(guī)和黨政紀規(guī)定進一步規(guī)范細化。

　　省委組織部葉志剛副部長對近年來經(jīng)濟責任審計工作在服務干部監(jiān)督等方面所發(fā)揮的作用給予充分肯定，并要求進一步增強審計的時效性，從加大審計深度和把握審計尺度兩方面著力提高審計質(zhì)量，強化和細化審計責任認定，防止推卸責任等現(xiàn)象的發(fā)生，樹立審計的權(quán)威性。省審計廳閻寶泰廳長在總結(jié)發(fā)言時認為，我省的經(jīng)濟責任審計工作經(jīng)過各部門的共同努力，正在走向規(guī)范，特點日益突出，監(jiān)督層次不斷提高，作用和效果逐步顯現(xiàn)，總體上看走在了全國前列，這增強了我們進一步做好工作的信心，但同時也要看到經(jīng)濟責任審計工作發(fā)展過程中存在的問題和難點，進一步抓住審計重點，深化審計內(nèi)容，加大責任追究力度，發(fā)揮審計威懾作用，切實發(fā)揮經(jīng)濟責任審計在加強干部監(jiān)督管理等方面的作用。