為進一步促使領導干部熟悉掌握中央關(guān)于干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度內(nèi)容，深刻理解和把握其精神實質(zhì)，切實增強貫徹執(zhí)行干部工作政策法規(guī)的自覺性和堅定性。近日，南川區(qū)審計局召開會議，專題學習了《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度。

　　會上，局黨組書記、局長陳純秀同志就《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度向參會人員作了詳細講解和輔導，并強調(diào)四項監(jiān)督制度充分體現(xiàn)了中央匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的堅決態(tài)度，是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神、健全干部選拔任用監(jiān)督機制的重要舉措，是深化干部人事制度改革的最新成果，對提高審計機關(guān)干部選拔任用工作科學化、制度化水平，營造良好的選人用人環(huán)境具有很強的指導作用。

　　同時對下一步貫徹落實四項監(jiān)督制度提出了要求：一是要將“四項監(jiān)督制度”納入黨組中心組學習、領導干部民主生活會的重要內(nèi)容；二是要認真開展學習宣傳提高知曉率，真正使領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解；三是開展知識測試，通過答題、查閱資料加深對四項監(jiān)督制度的理解；四是要加強審計機關(guān)自身建設，堅決防止和抵制干部選拔任用中的違規(guī)違紀行為。