近年來，在瑞安市審計局的指導支持下，該市教育系統(tǒng)以“優(yōu)化環(huán)境、提高素質、改進方法、注重質量”四項舉措深化內審工作，促進了教育事業(yè)的和諧發(fā)展。

　　一是優(yōu)化內審環(huán)境。瑞安市教育局十分重視內審工作，及時發(fā)布了《教育系統(tǒng)年度內部審計工作計劃》，要求有關科室、學區(qū)、學校通力合作，共同完成。同時，該局還主動要求審計機關派員參與指導多個項目，開創(chuàng)了該市國家審計和內部審計合作互補的范例。

　　二是提高業(yè)務素質。該市教育局通過專題培訓、橫向交流、縱向溝通等多種形式，積極組織內審人員參加各級內審協(xié)會組織的專題培訓班，并加強與審計機關和各兄弟縣市教育內審部門的業(yè)務交流，進一步提高內審人員的業(yè)務水平和實踐能力。

　　三是創(chuàng)新內審方法。通過不斷探索新形勢下內審工作的新思路、新方法，該市教育系統(tǒng)內審工作實現(xiàn)了“三個轉換”：即在審計目標上，逐步從側重“揭弊性”向突出“效益性”轉換；在審計類型上，從單純財務審計向經濟責任審計、績效審計、專項審計調查等轉換；在審計手段上，從過去手工審計逐步過渡到計算機審計。

　　四是注重審計質量。該市教育系統(tǒng)內審部門嚴格控制審計質量，認真開展審前調查，找準審計切入點，做到程序規(guī)范、證據充分、結論恰當，并注重成果利用和督促整改落實到位。