信息工作，是一項“苦、難、急”的差事，用一句形象的比喻就是“年年馬拉松、天天短平快”，但它又是一項不是中心卻影響中心、不是重點卻影響重點、不是決策卻影響決策的必做不可的重要的基礎工作。2009年銅仁地區(qū)審計局報送的信息采用率為54%。我們抓信息報送工作概括成三個字：快、準、全。

　　一、立足一個“快”字，著力提高信息時效

　　“言當其時，一字千金，言背其時，一文不值。”時效性決定信息的質(zhì)量和效用。為及時掌握第一手資料，他們采取了“三優(yōu)先”措施，優(yōu)先參加各種會議，及時掌握各方面工作的安排部署、領導工作思路和意圖，增強工作的靈敏度和針對性；優(yōu)先下基層調(diào)研，及時在調(diào)研和檢查工作中的新觀念、新思路及基層的各項工作動態(tài)；優(yōu)先閱讀各類文件，全面掌握情況，找準工作重點。工作作風實現(xiàn)“二轉變”，從“被動等”向“主動找”轉變，“定期報”向“快寫、快審、快發(fā)”轉變，做到了緊急信息隨時報，重要信息及時報，反饋信息跟蹤報，保證了信息時效。

　　二、立足一個“準”字，著力提高信息準確度

　　信息的準確度是信息工作的靈魂。既不單純求快而失準,也不單純?yōu)闇识�失快，狠抓信息處理報送�?ldquo;四個環(huán)節(jié)”，一是規(guī)范報送內(nèi)容求準。信息有很強的針對性，除了要求做到文字精煉、數(shù)字準確、事實清楚、重點突出、條理清晰外，關鍵是要突出重點，做到了“三結合”：關注“上情”與注重聯(lián)系“下情”相結合，區(qū)別省廳領導、地委行署領導、局領導需求相結合，推動工作和發(fā)揮審計作用相結合。二是迅速核查求準。說真的，叨實的，報準的，這是報信息的原則，他們做到了“三不”，實事求是，不編造；追求質(zhì)量，不湊數(shù)；服務需求，不盲從。經(jīng)篩選擬編報的信息實行“三查”，查信息源原始資料；查是否經(jīng)領導審簽；查用語是否適度。三是提高處理能力求準。完善“三級把關”制度，縣局和業(yè)務科室報送的原始信息材料，先由信息工作人員核編，提交辦公室審核登記，由辦公室呈分管科室局領導審定，最后由局長簽發(fā)，確保信息準確性；落實“六有”措施，有領導負責，有專人落實，有量化指標，有工作制度，有檢查考核，有獎懲措施。

　　三、立足一個“全”字，著力提高信息廣度

　　要更好地服務決策、指導工作，在又快又準的基礎上，進一步拓寬信息覆蓋面，全方位、多層次掌握各類信息。一是“跟進”審計業(yè)務。局長田應銀同志對信息工作很重視，在全區(qū)審計工作會議上強調(diào)“審計人員要圍繞審計業(yè)務創(chuàng)新的做法與效果展開信息調(diào)研工作，形成了有價值的信息，服務領導決策，推動了審計工作的開展”。銅仁地區(qū)創(chuàng)新審計工作，較好開展了黨政“一把手”經(jīng)濟責任捆綁審計、政府投資項目前置審計等，圍繞這些審計的做法與效果展開了信息調(diào)研，形成了相關的信息調(diào)研信息，推動了審計工作的開展。如《銅仁地區(qū)審計局開展工程建設項目概、預算審計核減投資8.27億元》，不僅促進了政府投資項目前置審計在全區(qū)開展，而且解決了一些困擾審計工作開展的難題，如成立投資審計評審中心，地區(qū)升格為副縣級，各縣升格為副科級，全區(qū)審計機關共增加了84名編制等。二是“跟進”審計決定的整改落實。首先，針對被審單位在審計結束后，能迅速落實審計建議，收到很大的效益，他們及時總結上報，推廣先進經(jīng)驗，既促進了被審單位和相關單位的工作，也提高了被審計單位整改的積極性，更有助于樹立審計機關“審幫促”相結合的社會形象。如地區(qū)水利局針對審計提出的問題，召開全區(qū)水利三級會議認真落實審計建議。他們及時總結，形成信息上報后，地委、行署領導批示，收到了很好的社會效果。其次，立足銅仁地區(qū)經(jīng)濟工作的實際，自覺站在“領導”的位置提高信息服務的層次，多抓苗頭性、傾向性、全局性信息，以引起黨政領導的重視，促進問題的解決。如《應加強對行政事業(yè)單位下屬單位的財務管理》、《農(nóng)村放影不可小視》、《農(nóng)村合作醫(yī)療補償報銷兌現(xiàn)進度慢》、《檢察機關應加強贓款贓物和扣押物品的管理》等審計信息，經(jīng)領導批示，有關部門認真整改，問題及時得到解決。三是“跟進”人、法、技建設。銅仁地區(qū)審計局圍繞局黨組提出“審計機關要寓審計服務于監(jiān)督之中”的理念作宣傳，如《銅仁報》、《銅仁論壇》、《今日銅仁》等報刊刊發(fā)了《以科學發(fā)展觀促進審計科學發(fā)展》等3篇調(diào)研報告，不但進一步強化了審計干部的服務意識，2009年還被地委、行署表彰為“文明單位”。圍繞建設審計機關“人、法、技”建設的做法和經(jīng)驗寫好信息，如《審計決定執(zhí)行情況納入地直機關作風和效能建設年度目標考核內(nèi)容》，既宣傳了審計工作，同時也增強了審計人員愛崗敬業(yè)的意識，審計工作還得到被審計單位的配合和社會各界的支持。