杭錦后旗審計局二十多年來被各級政府、上級審計部門多次評為“文明單位”、“先進集體”，是全局著力抓好隊伍建設，不斷提高審計機關素質的結果。 一、抓政治思想教育，強化理論學習。在工作中認真抓好審計干部的素質、法紀、道德、愛崗敬業(yè)的教育工作，把政治理論沉悶作為審計干部的必修課，建立了干部理論學習監(jiān)督檔案，并通過實行監(jiān)督、考評、量化考核等確保理論學習的時效性。

　　二、抓機關創(chuàng)建活動，強化技能培養(yǎng)。近年業(yè)一直采取崗位練兵，走出去學習，送出去深造等多種形式，加大對審計干部業(yè)務能力的培訓力度。聘請專家學者授課，組織干部到外地考察，出臺優(yōu)惠政策，鼓勵干部參加學習考試。

　　三、抓制度規(guī)范建設、強化紀律約束。局黨組按照黨風廉政建設的規(guī)定，結合審計工作實際，制定和完善了一系列相關的配套制度。對審計署制定的“八不準”進行了更一步的細分，通過各種措施進一步加強局機關的黨風廉政建設，促進了機關作風建設的升級提高。