烏后旗審計局以五項措施并舉抓好政風行風建設，著力推動審計整體工作再上新臺階。

　　一是依法審計，強化職能，注重服務。在加強對重點部門、重點資金實施審計監(jiān)督的同時，依法查處財經領域各種違法違規(guī)問題，并幫助剖析產生問題的根源，提出整改意見和建議，充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能。同時正確處理監(jiān)督與服務的關系，本著“審、幫、促”原則，從思想上解決重監(jiān)督輕服務的問題，幫助被審計單位規(guī)范內控制度，以維護財經秩序。

　　二是抓思想建設。著力建設“學習型機關”，通過開展多種形式的學習活動，提高審計干部政治、業(yè)務能力，樹立依法審計意識，堅持每星期一上午學習，每季度進行一次業(yè)務考試，在局內形成自覺學習的新氣象，創(chuàng)新求精的新氣象，文明審計的新氣象，促進審計隊伍干事創(chuàng)業(yè)的新局面。

　　三是抓審計行為規(guī)范。規(guī)范審計流程，嚴格按國家審計準則開展審計工作；規(guī)范人員行為，積極引導審計干部敬業(yè)、廉政、專業(yè)；規(guī)范機關管理，健全學習制度、考勤制度、審計質量考核制度，推進政務公開，接受社會監(jiān)督，提高文明審計意識，樹立審計人良好的審計形象。

　　四是抓文明單位創(chuàng)建。積極開展創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位創(chuàng)建活動，營造團結和諧向上的濃厚氛圍。

　　五是抓審計組廉政紀律。嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”，組織回訪，征求被審計單位意見，由局領導帶隊，對被審計單位進行廉政回訪和組織測評，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，有效增強審計人員的廉政意識和作風、紀律觀念。