撫順縣審計局為全面提升審計工作質量，強化全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)意識，鼓勵全局干部在各項工作中精益求精、爭創(chuàng)一流，進一步完善激勵機制，制定了審計工作目標考評辦法，將2010年各項審計工作進行分解，對審計項目、審計調(diào)查報告、審計檔案、科研論文、信息宣傳、統(tǒng)計報表六項工作進行評比考核，將考核結果作為評價各業(yè)務室及干部全年工作的重要依據(jù)，實行“三掛鉤”即：將評比結果與干部的職級待遇掛鉤，與評選各類先進掛鉤，與全年目標獎勵掛鉤。對完成目標任務好的業(yè)務室及個人優(yōu)先推選先進，對完成目標任務不好的取消評先資格，以達到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、弘揚正氣、鼓勵創(chuàng)新、提升質量的目標。