近年來，漢川市審計(jì)局把對青年審計(jì)干部的培養(yǎng)作為解決審計(jì)人員素質(zhì)瓶頸、推動審計(jì)事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略來抓，竭盡所能地為青年審計(jì)干部的成長創(chuàng)造條件。2008年以來，該局根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，在民主推薦、公開選拔的基礎(chǔ)上，對局機(jī)關(guān)和所屬經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局的15名同志進(jìn)行了職務(wù)上的調(diào)整，使這些工作勤奮、業(yè)績突出的年輕同志有的走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的在職級上得到了晉升，極大地激發(fā)了機(jī)關(guān)年輕干部職工的工作熱情，也受到了上級組織部門的高度肯定。9月8日，該市市委組織部、市機(jī)關(guān)工委、團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)專程來到該局就干部選拔任用工作進(jìn)行調(diào)研。