務(wù)川自治縣審計(jì)局以建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)為載體，以“五個(gè)建設(shè)”為抓手，切實(shí)提高干部執(zhí)行力。

　　一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，不斷夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體執(zhí)行意識(shí)。

　　務(wù)川審計(jì)局緊密結(jié)合當(dāng)前正在開展的建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)、“執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)”和全縣六屆八次全會(huì)會(huì)議精神，突出強(qiáng)化執(zhí)行力這個(gè)重點(diǎn)，采取了組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)、討論發(fā)言、對(duì)照檢查、交流體會(huì)等形式，抓好班子整體執(zhí)行意識(shí)的提升，形成了思想上不打折扣，口頭上不討價(jià)還價(jià)，行動(dòng)上不推諉拖沓的主動(dòng)執(zhí)行意識(shí)。

　　二、加強(qiáng)素質(zhì)能力建設(shè)，提升了完成本職工作的執(zhí)行能力。

　　要提高干部隊(duì)伍執(zhí)行能力，必須建立起相對(duì)完善的培訓(xùn)體系。務(wù)川審計(jì)局先后出臺(tái)并下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)的意見》，鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、注重專業(yè)知識(shí)積累、努力強(qiáng)化自身素質(zhì)、不斷提高自身學(xué)歷﹑提升專業(yè)職稱，以此來不斷提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，為提高干部執(zhí)行能力打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)解決了“想執(zhí)行但不會(huì)執(zhí)行、能執(zhí)行但標(biāo)準(zhǔn)不高”的問題。

　　三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建立完善了提升執(zhí)行力的體制機(jī)制。

　　以“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，積極開展了評(píng)選優(yōu)秀公務(wù)員﹑優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、執(zhí)行先鋒的評(píng)選活動(dòng)，并出臺(tái)下發(fā)了《務(wù)川自治縣審計(jì)局關(guān)于評(píng)選優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的管理辦法》和《關(guān)于評(píng)選審計(jì)機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)能手的評(píng)選辦法》（試行）等文件。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,把提高執(zhí)行力的要求更加鮮明地體現(xiàn)在干部選拔任用上來。出臺(tái)了目標(biāo)考核機(jī)制和責(zé)任落實(shí)機(jī)制，完善了干部考核評(píng)價(jià)體系，以科學(xué)的體制機(jī)制保障使執(zhí)行力得到了新的提升。

　　四、推進(jìn)民主建設(shè)，增強(qiáng)落實(shí)各項(xiàng)決策的執(zhí)行力

　　務(wù)川審計(jì)局建立了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)決策報(bào)告制度，通過制度來強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體的民主監(jiān)督，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)化、民主化、制度化，有效減少了決策失誤，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力，增強(qiáng)了執(zhí)政能力，從而提高了干部對(duì)制度的執(zhí)行效力。

　　五、加強(qiáng)制度建設(shè)，使執(zhí)行力有了制度保障。

　　一是健全了工作責(zé)任制。以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，健全和強(qiáng)化了工作責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制；二是健全了主體明確、職責(zé)清楚、權(quán)責(zé)對(duì)等、量化具體的崗位責(zé)任制；三是強(qiáng)化了目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)目標(biāo)考核，把執(zhí)行力強(qiáng)弱作為干部政績(jī)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)；四是完善激勵(lì)評(píng)價(jià)制度。建立了一套科學(xué)的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，具體量化到了每個(gè)股室每個(gè)人頭上，堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，嚴(yán)格績(jī)效評(píng)價(jià)。

務(wù)川自治縣審計(jì)局
2010-09-14