2010年阿巴嘎旗審計局制定實施了股室及個人業(yè)務(wù)考核辦法，通過以業(yè)績?yōu)橹行模�兼顧德能勤績的各項指�?biāo)，對全員工作業(yè)績進(jìn)行量化考核，收到了顯著效果。考核辦法將指標(biāo)量化細(xì)分為審計任務(wù)、審計成果、審計質(zhì)量、審計信息、審計統(tǒng)計、審計檔案、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、審計紀(jì)律八部分共三十九條，按照業(yè)務(wù)的職責(zé)和分工，對考核指標(biāo)分別進(jìn)行了量化，真正體現(xiàn)了公開、公平、公正原則。極大地調(diào)動了審計人員的工作積極性。