領(lǐng)導干部離任時給原單位留下一個“爛攤子”或一堆“糊涂賬”的現(xiàn)象，將成為過去。近日，靈武市紀委、組織部、監(jiān)察局、人力資源和社會保障局及審計局聯(lián)合發(fā)文，出臺了《靈武市領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法（試行）》。該《辦法》規(guī)定了交接的方式和時限、交接內(nèi)容、交接程序、交接紀律，并以表格的形式加以規(guī)范，落實了交接雙方職責，明確了經(jīng)濟責任。

　　《辦法》規(guī)定，領(lǐng)導干部離任時，應向接任者提供下列情況或資料：一是任職期末財務收支狀況、專項資金及貨幣資金結(jié)存情況；二是任職期末債權(quán)債務情況；三是任職期末未了的承包租賃、抵押擔保等經(jīng)濟往來事項；四是尚未處理完畢的經(jīng)濟糾紛及涉訴事項；五是單位管理的各種社會團體或其他經(jīng)濟組織的財務及資產(chǎn)狀況；六是個人尚未償還的單位借款及使用公物情況，以及其他需要辦理交接手續(xù)的經(jīng)濟事項。

　　《辦法》自2010年9月1日起試行。