河北省順平縣審計局針對審計業(yè)務綜合性強，涉及知識領域廣，審計工作中往往需要跨門類、多學科專業(yè)知識的綜合應用的情況，積極尋求在提高審計人員素質(zhì)、優(yōu)化人力資源配置方面實現(xiàn)新的突破。進而提高工作效率，提升審計質(zhì)量，擴大審計成效。

　　1、內(nèi)強素質(zhì)

　　建立定期學習制度，每周五下午組織人員進行業(yè)務知識和政策知識的學習，在學習本專業(yè)的新知識的基礎上，鼓勵業(yè)務人員拓展知識面，打造復合型人才。同時提高每一位同志把握政策的能力。

　　2、優(yōu)化組合

　　成立審計小組和調(diào)配科室人員時，遵循老中青相結(jié)合原則和專業(yè)知識互補原則，做好傳、幫、帶，充分發(fā)揮老同志的經(jīng)驗優(yōu)勢和年輕同志積極向上的拼搏精神。

　　3、社會審計承擔部分審計業(yè)務

　　針對各領域出現(xiàn)的新問題、新情況，充分發(fā)揮社會審計的優(yōu)勢，取長補短，將部分需要時間、人力較多的項目委托給社會審計機構代為審計，審計機關把好兩頭兒：一是社會審計機構的資質(zhì)，二是審計結(jié)果的程序和內(nèi)容。

　　4、發(fā)揮內(nèi)部審計作用

　　充分利用內(nèi)部審計機構和人員熟悉本單位業(yè)務的優(yōu)勢，在審前調(diào)查階段和審計實施階段，吸收利用內(nèi)部審計機構和人員提供的相關信息，確定重點目標，有針對性的開展審計工作，達到事半功倍的效果。

　　5、吸收專業(yè)技術人員參與

　　為克服人員少、知識結(jié)構單一的困難，根據(jù)不同的審計項目需要，積極引進相關專業(yè)技術人員參與項目審計，力求審計結(jié)果和審計評價更為專業(yè)、準確。減少審計風險。

　　通過以上措施的施行，在順平縣審計局內(nèi)掀起了學習熱潮，彌補了人員少知識結(jié)構單一的不足，為更好的發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)功能打下了良好基礎，提高了工作效率。