湖北安陸市地稅局五項措施強化管理促增收
近年來,安陸市地稅局堅持強化信息治稅、票管責(zé)任、專項清理整頓、巡查督察、績效考核五項措施,極大地提高了全員積極性,有效地促進了地方稅收的增收。截止8月底,累計實現(xiàn)地稅收入23433萬元,同比增長31%,增收4859萬元。從近5年來的審計情況來看,該局的財務(wù)管理逐步規(guī)范,違紀違規(guī)問題資金逐年減少。
一、狠抓信息治稅
第一,是繼續(xù)推進網(wǎng)上辦稅工作,提高辦稅工作效率。截止緊年月底,該局受理網(wǎng)絡(luò)納稅申報601戶,通過CA認證404戶,簽訂TIPS協(xié)議246戶,成功劃轉(zhuǎn)稅款212戶,涉及金額2000多萬元。第二,是推廣應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票。對符合條件的納稅人開展軟件和操作技能培訓(xùn),目前,已經(jīng)有20戶企業(yè)領(lǐng)取了網(wǎng)絡(luò)發(fā)票,15戶企業(yè)成功地開具了網(wǎng)絡(luò)發(fā)票,提高了辦事效率。第三,是加快財務(wù)管理信息化建設(shè)步伐。按照上級要求,應(yīng)用了新的神犬軟件和資產(chǎn)管理軟件,實現(xiàn)了財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化,提升了財務(wù)管理水平和質(zhì)量。
二、狠抓票管責(zé)任
該局把提高基層報賬員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)作為干部能力建設(shè)的重點內(nèi)容,每年采取以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)和定向培訓(xùn)等多種方式,對基層報賬員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時,嚴格基層報賬員的把關(guān)責(zé)任,對使用和填寫票據(jù)不規(guī)范的行為實行連帶追責(zé),確保票據(jù)使用“零差錯”。與此同時,該局計劃財務(wù)、紀檢監(jiān)察部門每月定期對各單位未使用的票據(jù)進行清查登記,監(jiān)控票據(jù)使用去向,防止壓款壓票、坐支截流以及私設(shè)“小金庫”等違規(guī)行為。
三、狠抓專項清理整頓
重點開展了個人房屋出租、粘土河砂碎石行業(yè)納稅情況和所得稅匯算清繳等三項清理整頓,堵塞稅收流失漏洞,檢查納稅戶113戶,查補稅款3228.2萬元。
四、狠抓巡查督察
該局由紀檢監(jiān)察部門對全系統(tǒng)開展不間斷的巡回督察,重點查處和糾正不作為和亂作為等問題;今年,該局探索推行了“廉政風(fēng)險點”管理機制,采取內(nèi)部監(jiān)察與外部監(jiān)督相結(jié)合等辦法,定期不定期深入企業(yè)、個體戶和各界群眾走訪,重點防止借收稅之機搭車收費,以贊助費、服務(wù)費等名義在企業(yè)報銷費用等違紀違規(guī)行為。
五、狠抓全員績效考核
一方面,在“三嚴三考”的總體框架下,建立健全工作責(zé)任目標(biāo)機制,推行工作計劃控制法。另一方面,嚴格考核獎懲,每周一由部門負責(zé)人對本部門的工作計劃和每一個工作人員的工作任務(wù)進行具體安排,一月一考核一結(jié)算,其結(jié)果作為部門負責(zé)人和一般干部考核的重要依據(jù)。
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