今年，許昌縣審計局以“三抓三強化”為重點，建設(shè)一流審計隊伍，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，樹立一流審計形象，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。

　　一抓正面教育，強化引導(dǎo)作用，樹一流形象。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，縣審計局以宣傳先進人物的典型事跡為抓手，堅持正面教育，組織干部職工收看電視劇《遠(yuǎn)山的紅葉》，號召干部職工向王瑛同志的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她對黨無限忠誠的政治品格，鼓勵干部職工做一片永不凋零的“紅葉”，以此樹立審計人員的良好形象。

　　二抓警示教育，強化自律意識，建一流隊伍。黨組通過組織人員觀看典型案件警示片，主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課等形式，要求和提醒審計人員要從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，時刻筑牢黨紀(jì)和國法防線。教育干部職工慎用手中的權(quán)利，不斷加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一個團結(jié)向上、公正廉潔的一流隊伍。

　　三抓內(nèi)部管理，強化制約機制，創(chuàng)一流業(yè)績。為強化內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)量，用制度管人管事。局黨組先后制定和完善了《審計回訪制度》、《審計質(zhì)量責(zé)任追究辦法》等8項制度。定期或不定期到被審計單位進行回訪，了解審計人員執(zhí)行廉政紀(jì)律情況。要求審計人員在查處經(jīng)濟領(lǐng)域違法違紀(jì)問題的同時，深刻揭示體制、機制和內(nèi)部管理方面存在的問題，提出具有建設(shè)性和針對性的意見和建議，服務(wù)政府決策，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，爭創(chuàng)一流業(yè)績。