2010年以來，龍文區(qū)審計局在該區(qū)開展11 個單位領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，為該區(qū)黨委、政府考查考核干部提供了依據(jù)。該局一是嚴格把好質(zhì)量關(guān)。認真學習新修訂的《中華人民共和國國家審計準則》，貫徹執(zhí)行審計項目質(zhì)量控制辦法有關(guān)規(guī)定，加強審計項目全過程質(zhì)量控制。完善三級復核、審計業(yè)務會議、審計項目質(zhì)量檢查等制度，確保審計項目事實清楚、定性準確、處理得當、程序規(guī)范。二是重點檢查《龍文區(qū)科級干部離任經(jīng)濟事項交接管理辦法》落實執(zhí)行情況，是否嚴格執(zhí)行書面辦理經(jīng)濟事項交接手續(xù)。以增強領(lǐng)導干部的責任意識和自我約束意識，自覺遵守財經(jīng)紀律，加強對領(lǐng)導干部人才物管理使用的監(jiān)督。三是繼續(xù)以經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議為平臺，進一步加強五部門配合，使聯(lián)席會成員之間的關(guān)系更加緊密，更好發(fā)揮經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會的作用，加強審計成果開發(fā)和利用。