臨漳縣審計局積極探索實踐深化、提升黨政“一把手”任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成效的新方法、新途徑。今年，臨漳縣制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部履行重大決策責(zé)任、選人用人責(zé)任、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況“三責(zé)聯(lián)審”工作方案》。推行“公開質(zhì)詢”審計形式，效果很好。

　　一是審計結(jié)果公開。由縣委組織部、縣審計局聯(lián)合在被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部所在鄉(xiāng)召開“聯(lián)審結(jié)果通報、質(zhì)詢、評議”大會，向該鄉(xiāng)中層以上干部、村支部書記、村主任、所屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、部分縣人大代表和群眾代表等通報“三責(zé)聯(lián)審”結(jié)果，將問題擺在干部群眾面前，接受公眾的監(jiān)督和質(zhì)疑。

　　二是現(xiàn)場質(zhì)詢和答辯。參加會議的人員，針對聯(lián)審報告中的有關(guān)情況，圍繞重點工程、重大項目、重要崗位人事任免、大額資金使用等重點問題，向責(zé)任人面對面質(zhì)詢。責(zé)任人對質(zhì)詢過程中提出的問題，現(xiàn)場當(dāng)面作出答復(fù)或解釋。

　　三是“三分法”公開承諾整改措施。被審計責(zé)任人根據(jù)聯(lián)審報告提出的整改意見，結(jié)合現(xiàn)場質(zhì)詢情況，作出整改承諾。一是分“類”解決，明確整改重點；二是分“層”解決明確工作格局；三是分“期”解決，明確整改時限。四是現(xiàn)場民意測評。由參加會議的人員根據(jù)聯(lián)審報告、現(xiàn)場質(zhì)詢和表態(tài)發(fā)言情況，進(jìn)行民意測評，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部“三責(zé)聯(lián)審”結(jié)果公開質(zhì)詢測評表。