近幾年來，烏后旗審計(jì)局不斷用創(chuàng)新的思路開展審計(jì)工作，打破了以往的單純就帳論帳，只審帳證不問其他，對違紀(jì)問題只是以簡單罰款處理了事的老辦法，不斷拓寬審計(jì)思路、創(chuàng)新審計(jì)方法、規(guī)范審計(jì)行為打造陽光審計(jì)。

　　一、審計(jì)思路上不斷創(chuàng)新。要求審計(jì)干部的思路緊緊和上級審計(jì)機(jī)關(guān)及旗委、政府要求保持一致，和局領(lǐng)導(dǎo)要求保持一致，跟上時(shí)代的步伐和要求。審計(jì)工作上不墨守陳規(guī)，在原來成熟審計(jì)辦法上，樹立新理念，嘗試新方法。橫向范圍要廣、覆蓋面大， 縱向要查深、查透。

　　二、審計(jì)方法上不斷創(chuàng)新。在全面審計(jì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)重點(diǎn)審計(jì)，試行績效審計(jì)和跟蹤審計(jì)。立足一審、二幫、三促進(jìn)。最后以多種形式促整改，重在加強(qiáng)部門的執(zhí)政能力。

　　三、審計(jì)行為上不斷創(chuàng)新。機(jī)關(guān)以建設(shè)一支“政治合格、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良”的審計(jì)隊(duì)伍為目標(biāo)，采取請進(jìn)來、走出去、集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法，組織審計(jì)人員參加了市審計(jì)局AO現(xiàn)場實(shí)施系統(tǒng)軟件、固定資產(chǎn)投資、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、審計(jì)署五號令、六號令、財(cái)經(jīng)法規(guī)等審計(jì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。邀請自治區(qū)資深教授和市局審計(jì)行家到我局講解相關(guān)審計(jì)知識，拓寬了投資及財(cái)政審計(jì)視野。機(jī)關(guān)每兩周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由環(huán)級干部主講，每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)測試，考試第一名獎勵人民幣200元，極大地調(diào)動了干部職工的學(xué)習(xí)積極性。為了提高干部職工的業(yè)務(wù)能力，近兩年來共選派 9名審計(jì)干部到國家審計(jì)署特派辦掛職學(xué)習(xí)，以審代訓(xùn)，切實(shí)提升了審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì).

　　四、審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)了“陽光審計(jì)”。每項(xiàng)審計(jì)工作在進(jìn)點(diǎn)時(shí)都要召開進(jìn)點(diǎn)會，并張貼審前公示，公示的內(nèi)容有：參審人員姓名、審計(jì)目的、內(nèi)容、范圍、重點(diǎn)、審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律以及監(jiān)督舉報(bào)電話等，廣泛接受社會監(jiān)督。

　　經(jīng)過全體審計(jì)干部的不懈努力，轉(zhuǎn)化了審計(jì)與被審計(jì)單位之間的矛盾，被審計(jì)單位由以前的不理解、抵觸，到現(xiàn)在的歡迎、信認(rèn)。變“被動審計(jì)”為“主動審計(jì)”，一些部門主動要求審計(jì)部門對其定期開展審計(jì)，以規(guī)范部門管理，如旗交通局主動要求審計(jì)機(jī)關(guān)對邊境兩條新建油路實(shí)行跟蹤審計(jì)，加強(qiáng)事中監(jiān)督。