近年來，正藍(lán)旗審計局在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級審計部門的精心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計作為審計工作的重點之一，從源頭上強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，在加強(qiáng)干部管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面發(fā)揮了積極作用。

　　一是打好基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)。正藍(lán)旗審計局嚴(yán)格按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的原則，不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，將全面推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作作為一項經(jīng)常性的審計制度，完善了有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、審計部門具體實施的工作機(jī)制，形成了領(lǐng)導(dǎo)高度重視、被審計單位積極配合、審計機(jī)關(guān)依法審計、審計質(zhì)量和效果逐步提高的工作局面。

　　二是積極探索，逐步規(guī)范。把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與財政財務(wù)審計、專項審計相結(jié)合，把全面審計與審計調(diào)查、紀(jì)檢組織人事監(jiān)督相結(jié)合；在審計程序上，抓好審前調(diào)查、審計公示、方案制定、審計實施、報告撰寫、問題處理和審計評價、審計公告等各環(huán)節(jié)的工作；在審計評價上，把重點放在經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行方面；在審計方法上，有針對性的征求有關(guān)部門的意見，逐步推進(jìn)審前公示、個別談話、個人述職、問卷調(diào)查，從多渠道多層次了解掌握被審計對象履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況，有效地確定審計重點。通過實踐，不僅提高了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作效率和效果，節(jié)約了審計資源，而且為準(zhǔn)確把握審計方向、實現(xiàn)審計目標(biāo)打好了基礎(chǔ)。

　　三是強(qiáng)化制度建設(shè)，形成部門合力。旗紀(jì)委等五部門出臺了《關(guān)于正藍(lán)旗黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計辦法》、《關(guān)于認(rèn)真做好全旗經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的意見》、《正藍(lán)旗經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)席會議各部門職責(zé)》等經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，旗審計局嚴(yán)格按照《審計法》及相關(guān)制度準(zhǔn)則組織實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，紀(jì)檢、組織等部門對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作給予大力支持和具體指導(dǎo)，并將審計結(jié)果有效地運用到干部監(jiān)督管理中，形成了相關(guān)職能部門既齊抓共管，又分工明確的工作局面。2008年以來，旗審計局共完成組織部門委托的對51個單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，查出違規(guī)資金273萬元，管理不規(guī)范資金62萬元，應(yīng)上繳財政119萬元，應(yīng)歸還原渠道資金23萬元。

　　通過強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，凈化了黨風(fēng)政風(fēng)，有利于加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和廉潔從政意識，較好的發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，為我旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。