審計干部的能力直接關(guān)系到“維護國家財政經(jīng)濟秩序，提高財政資金使用效益，促進廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟和社會健康發(fā)展”這一法定審計目標能否實現(xiàn)，為此，臨河區(qū)審計局從提升干部職工職業(yè)素質(zhì)、提升工作標準、提升工作效率入手，推進審計干部能力建設(shè)。

　　一是以職業(yè)道德建設(shè)為抓手，進一步提升審計干部的職業(yè)素質(zhì)。臨河區(qū)審計局始終按照“客觀公正、實事求是、廉潔奉公、保守秘密”的職業(yè)準則教育干部，通過加強崗位目標責任和考核激勵制度，促使審計干部大力提倡和發(fā)揚無私奉獻的敬業(yè)精神、全面提高素質(zhì)，增強履職能力。

　　二是以創(chuàng)新審計理念為目標，進一步提升審計干部的工作標準。目標定位、提升標準體現(xiàn)在審計工作中，就是要圍繞中心抓工作、對照先進找差距、破解難題促發(fā)展，做好每一件事情，通過各自工作的進位升級，進而促進整體工作的提高。

　　三是以干部作風建設(shè)為支點，進一步提升審計干部的工作效率。優(yōu)良的作風是提升工作效率的前提條件。為此，該局以培養(yǎng)審計干部隊伍的作風建設(shè)為支點，用過硬的作風推動工作，用現(xiàn)代科技成果引領(lǐng)工作，努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正、一專多能、全面發(fā)展和人民滿意的審計干部隊伍。