近年來，咸寧市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作按照審計(jì)署“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)”的十六字方針，不斷轉(zhuǎn)變審計(jì)工作理念，創(chuàng)新審計(jì)工作方法，努力為黨委評價(jià)任用干部提供參考依據(jù)，為黨委、政府決策當(dāng)好參謀，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作成果不斷增強(qiáng)。

　　一是拓展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對象范圍。

　　轉(zhuǎn)變往年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對象主要是縣市區(qū)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，市、縣部門單位正職負(fù)責(zé)人及國有企業(yè)法人代表的情況，積極拓寬經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對象服務(wù)，組織開展對縣、鄉(xiāng)黨委書記的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對農(nóng)村支書、村長的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，市縣部門單位的下屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。通過擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對象的范圍，更有效地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用，使更多的干部受到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督。

　　二是完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式。

　　轉(zhuǎn)變以往主要對離任、退休的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，將離任審計(jì)與任職期間相結(jié)合，將換屆審計(jì)與屆中審計(jì)相結(jié)合，統(tǒng)籌安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)既具原則性又具靈活性。一方面堅(jiān)持離任必審，換屆必審，另一方面對任職期間，對屆中進(jìn)行審計(jì)。使對領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)監(jiān)督既具剛性，又有動(dòng)態(tài)彈性，避免過去有些領(lǐng)導(dǎo)干部在某一崗位一干多年，未到退休，始終得不到經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)監(jiān)督，還可避免到換屆時(shí)，大量干部需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)而力量難以承擔(dān)的矛盾。

　　三是改進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方法。

　　針對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)單獨(dú)組織開展，與其他項(xiàng)目審計(jì)互不關(guān)聯(lián)，審計(jì)資源未能充分共享的情況，該市將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目與其他審計(jì)項(xiàng)目結(jié)合起來，達(dá)到一審多用，有效地實(shí)現(xiàn)成果共用，信息共享，資源利用最大化。如對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，同時(shí)組織開展對該單位的資產(chǎn)負(fù)債損益審計(jì)或?qū)υ搯挝婚_展審計(jì)調(diào)查，又如對某部門單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，同時(shí)開展財(cái)務(wù)收支或部門預(yù)算審計(jì)，再如對縣委書記縣長開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，同時(shí)開展專項(xiàng)資金審計(jì)或政府投資審計(jì)等。使得組織一個(gè)審計(jì)組，開展一個(gè)單位審計(jì)，可起到多個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的功效，達(dá)成幾個(gè)審計(jì)成果，節(jié)約了審計(jì)成本，提高了工作效率。同時(shí)，由于審計(jì)覆蓋面延伸擴(kuò)大，也可提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)效率，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

　　四是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)流程。

　　推行審前公示制，提高審計(jì)工作的透明度，滿足人民群眾對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的知情權(quán)、參與權(quán)、舉報(bào)權(quán)，請被審計(jì)單位干部職工積極提供審計(jì)線索。推進(jìn)聯(lián)合進(jìn)點(diǎn)見面制度，即經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)時(shí)，邀請經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員一起參加，召開被審計(jì)單位中層以上干部見面，營造審計(jì)工作氛圍，形成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的強(qiáng)大合力，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的權(quán)威性。推行“雙承諾”制，即被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對本人過去履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況（提供的述職報(bào)告）承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，被審計(jì)單位現(xiàn)任的法定代表人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對提供會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性及完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任，進(jìn)一步明確了“新官有新帳，舊官有舊帳”。推行多部門協(xié)作制，在組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審前調(diào)查時(shí)，到審計(jì)對象對口管理的組織人事部門，紀(jì)檢監(jiān)察、檢察部門了解情況，收集線索。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)束后，除將審計(jì)情況上報(bào)黨委、政府、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組外，還將審計(jì)情況向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位進(jìn)行通報(bào)。

　　五是豐富經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容。

　　除繼續(xù)關(guān)注經(jīng)濟(jì)責(zé)任人履行經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、經(jīng)濟(jì)管理權(quán)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督權(quán)外，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢，增加了經(jīng)濟(jì)責(zé)任人履行科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)方面的考查內(nèi)容，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在樹立正確政績觀方面發(fā)揮作用。同時(shí)，運(yùn)用績效審計(jì)的方式方法，對經(jīng)濟(jì)責(zé)任人作出全面、客觀的評價(jià)。如對縣長書記進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，既考查其決策、管理的合法合規(guī)性，還要考查其決策、管理的科學(xué)性、效益性，既考慮經(jīng)濟(jì)效益又要考慮社會(huì)效益。

　　六是強(qiáng)化審計(jì)成果運(yùn)用。

　　經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用得到多方面重視和運(yùn)用。有的黨委在選拔任用干部時(shí)，專門聽取審計(jì)部門關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的情況匯報(bào)。有的黨委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)檔案，有的地方建立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況談話制度，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題較多的干部，列入黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)談話的對象，促其在限期內(nèi)加以整改，有的地方對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題的干部迅速進(jìn)行處理。審計(jì)部門對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況建立了報(bào)告制度、通報(bào)制度、公告制度，整改督查制度等。使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在服務(wù)黨委政府選拔作用干部，促進(jìn)廉政建設(shè)，樹立正確的政績觀方面發(fā)揮作用。