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臨河區(qū)審計局全面提升審計工作水平

2011-01-02 13:10 來源:內(nèi)蒙古審計廳   打印 | 收藏 |
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  2010年,巴彥淖爾市臨河區(qū)審計局以提高審計干部綜合素質(zhì)和審計執(zhí)法水平為目的,全面開展質(zhì)量建設(shè)和制度落實年活動,采取六項舉措加強(qiáng)和改進(jìn)審計工作。

  一是狠抓制度建設(shè),健全管理機(jī)制。重新修訂細(xì)化局內(nèi)部管理制度和審計目標(biāo)考核辦法,完成對現(xiàn)有各項制度的清理、修訂、完善工作:為增強(qiáng)審計成果的時效性修定出臺了《工作目標(biāo)責(zé)任及考核制度》;為進(jìn)一步推進(jìn)貫徹落實審計法及其實施條例和審計準(zhǔn)則,規(guī)范審計行為,提高審計質(zhì)量和審計執(zhí)法水平,修訂了《審計業(yè)務(wù)工作質(zhì)量責(zé)任監(jiān)督制度》;為加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí),促進(jìn)干部的思想作風(fēng)和理論建設(shè),全面提高理論素養(yǎng)、政治素質(zhì)和思想、政策水平,修訂出臺了《學(xué)習(xí)制度》、《會議制度》;為從嚴(yán)治理審計隊伍制定了《請銷假及考勤制度》;為厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi),加強(qiáng)公務(wù)接待管理工作,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),保障審計事業(yè)健康發(fā)展,制定出臺了《財產(chǎn)物資管理制度》和《小車管理制度》等制度;緦崿F(xiàn)了審計管理的制度化,做到了依靠制度管人管事。

  二是認(rèn)真學(xué)習(xí),狠抓審計質(zhì)量建設(shè)。將開展“審計質(zhì)量年”活動與貫徹落實新修訂的《審計法實施條例》、《國家審計準(zhǔn)則》結(jié)合起來,嚴(yán)把審計程序關(guān)、嚴(yán)把審計文書質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)把審計三級復(fù)核關(guān)、嚴(yán)把業(yè)務(wù)檔案裝訂關(guān),把各項審計質(zhì)量要求和審計制度落實到具體的審計項目中,切實提高審計業(yè)務(wù)質(zhì)量。

  三是加強(qiáng)培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)力推進(jìn)審計信息化建設(shè),主要突破AO現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)的推廣運(yùn)用,重點抓好實際應(yīng)用能力的普及、技術(shù)水平的提高和審計質(zhì)量的控制。今年以來,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為平臺,集中時間,對全局審計人員進(jìn)行了3次共20天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),重點對“AO應(yīng)用”、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及業(yè)務(wù)文書規(guī)范、審計檔案等方面的培訓(xùn)。鼓勵審計干部學(xué)習(xí)審計師以上的專業(yè)職稱,并全額報銷其費(fèi)用。同時,堅持“送出去、請進(jìn)來”的方法,充實審計人員業(yè)務(wù)知識。

  四是加大信息宣傳力度,樹立審計新面貌。強(qiáng)力推進(jìn)審計科研和信息工作,落實目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)日常督查,嚴(yán)格考核獎懲,著力提升審計影響。年初制定了信息宣傳考核任務(wù),實行定量考核和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的辦法,促進(jìn)審計人員的寫作積極性,至12月在各類報刊、雜志,各級簡報、門戶網(wǎng)站上發(fā)表各類審計信息和調(diào)研文章90余篇,營造良好的審計環(huán)境。

  五是注重審計方法,提升業(yè)務(wù)水平。積極開展“業(yè)務(wù)傳幫帶”活動,加強(qiáng)對新進(jìn)局的年輕人的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。工作中,以業(yè)務(wù)熟、技術(shù)精良的老審計人員建立師徒關(guān)系,通過言傳身教迅速提高新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)能力。組織業(yè)務(wù)骨干、審計組長進(jìn)行審計方案評審活動,為年輕人傳經(jīng)送寶、交流經(jīng)驗,全面提高審計工作水平。

  六是認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任追究制度,推進(jìn)審計質(zhì)量提升。認(rèn)真執(zhí)行審計執(zhí)法責(zé)任追究制度,嚴(yán)格執(zhí)行問事、問人、問責(zé)“三問”責(zé)任制度,“問事必問人、問人必問責(zé)、問責(zé)問到底”。對有關(guān)人員在審計工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為和差錯追究相應(yīng)的責(zé)任,切實做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)違法受追究,強(qiáng)力推進(jìn)審計問責(zé),強(qiáng)力推進(jìn)審計質(zhì)量提升。

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