2011年，安徽安慶迎江區(qū)審計局將著力突出五個方面的工作，努力提升審計工作水平。

　　一是突出優(yōu)化項目計劃管理。

　　精心編制審計項目計劃，力求項目立項具有科學性、宏觀性、針對性、操作性和建設性；同時合理配置審計資源，以緩解人少事多的瓶頸問題，全年計劃安排審計項目29個，重點安排專項審計調(diào)查項目8個、任中經(jīng)濟責任審計項目3個，力求擴大比重層次。

　　二是突出新審計法規(guī)的學習。

　　大力培育懂法、守法、用法的審計人才，加強對新頒布的《審計法實施條例》、《國家審計準則》、《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》等文件的學習。

　　三是突出開展審計信息化建設。

　　實行辦公電腦“雙網(wǎng)”制，內(nèi)網(wǎng)與上級審計機關(guān)及局內(nèi)各辦公室互通互聯(lián)，外網(wǎng)與區(qū)政府各部門互聯(lián)互通；充分掌握“AO”現(xiàn)場審計系統(tǒng)與“OA”公文辦理應用系統(tǒng)的交互應用；所有公文在內(nèi)網(wǎng)上傳輸，力爭80%以上的審計項目運用“AO”現(xiàn)場審計系統(tǒng)實施審計，以不斷提高審計人員的理論知識、業(yè)務技能和工作效率。

　　四是突出審計整改工作規(guī)范。

　　建立健全審計整改工作制度，以區(qū)政府名義出臺《關(guān)于進一步加強審計整改工作的意見》，從而使審計整改工作做到有章可循，有法可依，著力提高審計整改及成果利用的運行成效。

　　五是突出審計人才隊伍建設。

　　2011年，將選派人員參加上級審計機關(guān)組織的各項培訓；同時鼓勵審計人員積極報考中高級職稱；進一步強化審計隊伍的思想建設、廉政建設、業(yè)務建設。為建立一支思維敏銳、技能嫻熟、作風嚴謹、廉潔自律、團結(jié)和諧的高素質(zhì)審計人才隊伍，著力推進審計事業(yè)科學發(fā)展提供的智力支持。