一是進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)。深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)工作的高度重視、社會(huì)各界對(duì)審計(jì)工作的殷切期望以及周邊審計(jì)發(fā)展的迅猛態(tài)勢(shì)，高標(biāo)準(zhǔn)定位、高起點(diǎn)謀劃審計(jì)工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作和關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展審計(jì)監(jiān)督，不斷提高審計(jì)質(zhì)量和服務(wù)水平，充分發(fā)揮保障國家經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能。

　　二是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方法。圍繞打造“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的干部隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，做好學(xué)習(xí)表率，帶領(lǐng)審計(jì)人員在學(xué)中干、在干中學(xué)，努力創(chuàng)造更多適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的審計(jì)工作新思路、新方法。

　　三是進(jìn)一步強(qiáng)化考核，狠抓落實(shí)。對(duì)審計(jì)項(xiàng)目、信息宣傳、理論研究等各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化，分解任務(wù)到人、到周，加大考核獎(jiǎng)懲力度；按照“周有反饋、月有通報(bào)”的原則，強(qiáng)化工作督查，營造濃厚的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

　　四是進(jìn)一步嚴(yán)格紀(jì)律，樹好形象。研究、采用科學(xué)的管理方法，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，狠抓“八不準(zhǔn)”等審計(jì)紀(jì)律和廉政規(guī)定執(zhí)行；經(jīng)常性地開展反腐倡廉和正反典型教育，尤其是工程審計(jì)領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)審計(jì)人員的廉政意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和敬業(yè)精神，提高審計(jì)工作效能，樹好審計(jì)形象。