近年來，烏后旗審計局加強了審計法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，創(chuàng)新了審計法制的教育方法，活化了審計法制的建設(shè)形式，提高了全局的法制工作水平。

　　一是宣傳教育到位，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。為增強審計干部的法律素質(zhì)，有效提高審計執(zhí)法水平，結(jié)合新《審計法》的頒布和《審計法實施條例》的貫徹實施，旗審計局在堅持機關(guān)組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，發(fā)放了《審計法》宣傳小冊子，要求干部職工業(yè)余時間再學(xué)習(xí)，再培訓(xùn)，營造了濃厚的法制學(xué)習(xí)氛圍。

　　二是提高自身素養(yǎng)，堅持常抓不懈。旗審計局積極參加市局和旗政府舉辦的各種法律知識競賽；在合理解決工學(xué)矛盾前提下，鼓勵審計人員利用工余時間自學(xué)；通過每季度一次業(yè)務(wù)考試，不斷強化審計業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，增強審計人員法制意識，提高法律水平；三是狠抓規(guī)范執(zhí)法，提高審計質(zhì)量。旗審計局堅持從管理和操作入手，提高審計執(zhí)法質(zhì)量。要求審計人員進點前全面了解對被審單位財政財務(wù)收支狀況、內(nèi)控制度等情況，制定科學(xué)合理的審計方案；每次進點時，審計組簽訂廉潔從審承諾書，在被審單位顯著位置張貼公示，公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、舉報電話等，提高工作透明度；對每一個項目從審計工作底稿到審計決定，都進行全面復(fù)核，確保審計程序規(guī)范，審計結(jié)果公正。

　　四是制度落實到位，明確人員責任。明確審計組成員、審計組組長、復(fù)核機構(gòu)和復(fù)核人員、分管局領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行審計執(zhí)法業(yè)務(wù)時所應(yīng)承擔的責任，以及發(fā)生責任過錯追究辦法，全面推行審計執(zhí)法責任制。

　　五是組織定期檢查，獎勵落實到位。每年年初，旗審計局組織法制工作人員對各股室上一年度審計項目質(zhì)量進行檢查，通過檢查，指出當前審計項目質(zhì)量存在的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，提出改進審計質(zhì)量的意見，對檢查結(jié)果予以通報。根據(jù)優(yōu)秀審計項目評選辦法規(guī)定評選優(yōu)秀審計項目，對獲得優(yōu)秀等次。對評定的優(yōu)秀審計項目的審計成員給予表彰獎勵。