為全面推進(jìn)安徽濉溪縣審計(jì)事業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，更好服務(wù)濉溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展，按照安徽省審計(jì)廳《全省審計(jì)機(jī)關(guān)深入實(shí)施“五大工程”的意見(jiàn)》和淮北市審計(jì)局《關(guān)于在全市審計(jì)機(jī)關(guān)深入實(shí)施“五大工程”的意見(jiàn)》的部署，濉溪縣審計(jì)局迅速抓住發(fā)展機(jī)遇，加強(qiáng)了審計(jì)信息化基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化了AO—OA的交互應(yīng)用，全面推行了無(wú)紙化辦公，進(jìn)一步加快了信息化建設(shè)步伐，極大地提高了濉溪縣審計(jì)局信息化環(huán)境下的審計(jì)監(jiān)督能力。

　　一、搶抓機(jī)遇，深入貫徹省廳、市局的意見(jiàn)

　　省審計(jì)廳、市審計(jì)局《意見(jiàn)》下發(fā)后，濉溪縣審計(jì)局迅速召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議，分析形勢(shì)、部署工作。一是建立健全工作機(jī)構(gòu)。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專人負(fù)責(zé)的辦公室，具體負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)工作，局屬各股室及有關(guān)單位都明確專人負(fù)責(zé)。二是細(xì)化分工。相繼制定出臺(tái)了《濉溪縣審計(jì)局2011年“信息化推進(jìn)工程”實(shí)施方案》、《濉溪縣2011年信息化任務(wù)分解表》和《關(guān)于貫徹落實(shí)的意見(jiàn)》等一系列文件，圍繞信息化建設(shè)工作細(xì)化、量化分工，建立目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。三是加強(qiáng)和完善工作機(jī)制。把貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》工作納入部門負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)、提升考核，納入各單位、各部門年度目標(biāo)考核。建立聯(lián)席例會(huì)制度，對(duì)貫徹落實(shí)情況定期進(jìn)行調(diào)度，分析、研究和解決工作中存在的困難和問(wèn)題。四是強(qiáng)化宣傳。濉溪縣審計(jì)局相繼召開(kāi)多次專題會(huì)議及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，迅速將《意見(jiàn)》精神傳達(dá)到每個(gè)審計(jì)人員。同時(shí)，通過(guò)審計(jì)署網(wǎng)站、中國(guó)審計(jì)雜志、安徽審計(jì)信息網(wǎng)、淮北審計(jì)信息網(wǎng)、淮北日?qǐng)?bào)、濉溪審計(jì)信息網(wǎng)等多種渠道，大力宣傳貫徹意見(jiàn)的意義和舉措，掀起學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)高潮，凝聚加快發(fā)展共識(shí)。

　　二、加強(qiáng)溝通，創(chuàng)造和諧發(fā)展的環(huán)境

　　濉溪縣審計(jì)局積極加強(qiáng)與省、市審計(jì)部門的溝通與對(duì)接。在市審計(jì)局的積極幫助下，濉溪縣審計(jì)局多次邀請(qǐng)市局信息化專家授課，并就縣局信息化建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào)協(xié)調(diào)解決。縣局信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期向省廳、市局報(bào)送工作動(dòng)態(tài)信息和信息化運(yùn)行情況。局屬各有關(guān)部門采取多種方式，主動(dòng)加強(qiáng)和省廳、市局對(duì)口部門的溝通銜接，積極爭(zhēng)取支持。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)縣委、政府匯報(bào)，爭(zhēng)取主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)信息化的支持，通過(guò)努力，年初政府縣政府專門追加了審計(jì)局10萬(wàn)元審計(jì)信息化建設(shè)專項(xiàng)資金，購(gòu)置了一批筆記本，現(xiàn)在全局業(yè)務(wù)人員人手一部筆記本，極大的改善了信息化條件下計(jì)算機(jī)審計(jì)的條件。2011年濉溪縣審計(jì)局有一篇審計(jì)方法入選審計(jì)署審計(jì)方法庫(kù)，一篇AO審計(jì)實(shí)例獲審計(jì)署鼓勵(lì)獎(jiǎng)，七人通過(guò)了省審計(jì)廳組織的中級(jí)考試，持有中級(jí)證書的人數(shù)占審計(jì)全業(yè)務(wù)人員的30%，AO資格認(rèn)證考試業(yè)務(wù)人員全體通過(guò)，審計(jì)信息化軟實(shí)力得到了極大的提高。省審計(jì)廳、市審計(jì)局及縣委、縣政府對(duì)濉溪縣審計(jì)局的大力支持及各有關(guān)部門陸續(xù)出臺(tái)的配套政策措施，為推進(jìn)濉溪縣審計(jì)局信息化建設(shè)在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越提供了強(qiáng)力支撐。

　　三、完善規(guī)劃，繪就加快發(fā)展的宏偉藍(lán)圖

　　在進(jìn)一步深化對(duì)縣審計(jì)局信息化建設(shè)情況認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，濉溪縣審計(jì)局明確提出“力爭(zhēng)全省上游、爭(zhēng)創(chuàng)淮北縣區(qū)第一”的發(fā)展目標(biāo)。緊緊圍繞這一目標(biāo)，組織專門力量，精心編制了濉溪縣審計(jì)局信息化“十二五”發(fā)展規(guī)劃和濉溪縣審計(jì)局2011年信息化建設(shè)計(jì)劃，對(duì)人員培訓(xùn)、軟硬件建設(shè)，AO—OA的交互應(yīng)用、信息系統(tǒng)審計(jì)、審計(jì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)等進(jìn)行了規(guī)劃，繪就了濉溪審計(jì)信息化發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。“一個(gè)突破”即突破審計(jì)模式。積極開(kāi)展信息化條件下的信息系統(tǒng)審計(jì)、聯(lián)網(wǎng)審計(jì)，打造審計(jì)新亮點(diǎn)。2011年所有的審計(jì)項(xiàng)目都要用計(jì)算機(jī)審計(jì)，所有的資料審計(jì)資料和文書都要通過(guò)AO—OA交互，全年至少要有兩個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展信息系統(tǒng)審計(jì)；積極開(kāi)展聯(lián)網(wǎng)審計(jì)，年內(nèi)至少要完成和會(huì)計(jì)核算中心的聯(lián)網(wǎng)審計(jì)。“兩個(gè)提升”即提升軟實(shí)力和提升硬實(shí)力。濉溪縣審計(jì)局積極爭(zhēng)取縣財(cái)政的支持，相繼完成機(jī)房的改造，更新淘汰一批老舊計(jì)算機(jī)，建成了多功能會(huì)議室和組建了局內(nèi)部百兆局域網(wǎng)，審計(jì)信息化硬實(shí)力得到顯著的提升，為推進(jìn)濉溪縣審計(jì)信息化奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。軟實(shí)力主要是指軟件、制度、人才和能力等；軟實(shí)力的提升主要依靠審計(jì)人員素質(zhì)的提高，為此濉溪縣審計(jì)局先后派出五人參加省廳參加中級(jí)培訓(xùn)，二十多人次到兄弟局學(xué)習(xí)，同時(shí)抽調(diào)七名業(yè)務(wù)尖子參加了省廳的遠(yuǎn)程中級(jí)培訓(xùn)，現(xiàn)在業(yè)務(wù)人員大部分具備了數(shù)據(jù)采集整理、利用AO審計(jì)及AO—OA交互應(yīng)用的能力；審計(jì)軟實(shí)力得到了顯著提升。“三個(gè)加強(qiáng)”即加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)應(yīng)用和加強(qiáng)考核。一要加強(qiáng)和完善對(duì)審計(jì)信息化工作的領(lǐng)導(dǎo)，要繼續(xù)完善和落實(shí)審計(jì)信息化工作責(zé)任機(jī)制，局屬各股室、站所、分局負(fù)責(zé)人為實(shí)施信息化的第一責(zé)任人，同時(shí)明確一人為專職信息員，專門負(fù)責(zé)信息化工作。層層分工、各負(fù)其責(zé)，全面強(qiáng)化審計(jì)信息化工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)和全員參與意識(shí)。二要加強(qiáng)審計(jì)信息化的應(yīng)用，按照省廳和市局關(guān)實(shí)施“信息化推進(jìn)工程”的要求及信息化考核量化指標(biāo)，深化AO與OA的應(yīng)用，完善公文流程，大力推進(jìn)計(jì)算機(jī)審計(jì)向縱深發(fā)展。繼續(xù)開(kāi)展計(jì)算機(jī)審計(jì)AO實(shí)例、計(jì)算機(jī)審計(jì)方法和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的征集，推動(dòng)計(jì)算機(jī)審計(jì)再上一個(gè)新臺(tái)階。三要加強(qiáng)信息化考核，在機(jī)關(guān)年度目標(biāo)管理考核中實(shí)行審計(jì)信息化工作的“一票否決制”，凡是信息化考核不合格的股室，一律取消評(píng)優(yōu)和評(píng)先優(yōu)秀資格，對(duì)于信息化工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。