近年來，烏后旗審計局狠抓審計關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，通過五項(xiàng)措施，扎實(shí)開展審計項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)活動，采取組織審計項(xiàng)目參與市審計局的優(yōu)秀項(xiàng)目評選，單位內(nèi)部各審計項(xiàng)目組之間互評的措施，把優(yōu)秀審計項(xiàng)目評選作為促進(jìn)提高審計質(zhì)量的重要手段，使審計質(zhì)量有了明顯提升。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化精品意識。該局通過審計工作周一例會制度、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和舉辦審計專題講座等形式，組織開展審計項(xiàng)目以老帶新，以審代訓(xùn)，多層次、多渠道、多形式的教育培訓(xùn)，不斷開闊審計的視野，培養(yǎng)審計人員在審計工作中的精品意識、發(fā)現(xiàn)案件線索的責(zé)任意識。

　　二是完善審計業(yè)務(wù)管理，狠抓制度落實(shí)。以深入貫徹落實(shí)審計準(zhǔn)則為契機(jī)，修訂和完善了審計業(yè)務(wù)規(guī)范、審計方案管理、審理會議審定、項(xiàng)目業(yè)務(wù)考核、優(yōu)秀審計項(xiàng)目評選，內(nèi)容涵蓋了審計業(yè)務(wù)的各個方面，建立起了比較完善的審計業(yè)務(wù)管理制度體系，為打造優(yōu)秀審計項(xiàng)目提供了制度保障。

　　三是抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，捕捉問題線索。通過強(qiáng)化審計公示和審前調(diào)查，以及審計實(shí)施等重點(diǎn)環(huán)節(jié)中對一些疑點(diǎn)問題走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)和捕捉重大問題、典型性問題的線索，力求審計的深度和廣度，從深層次揭示和披露重大違紀(jì)違規(guī)問題，為打造優(yōu)秀審計項(xiàng)目奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　四是加強(qiáng)審理復(fù)核，嚴(yán)把審計質(zhì)量關(guān)口。通過改進(jìn)和完善審理會議制度和三級復(fù)核等制度，強(qiáng)化了約束機(jī)制，規(guī)范了審計質(zhì)量控制體系。將審計征求意見稿納入復(fù)核范圍，避免了征求意見后無法進(jìn)行補(bǔ)充取證的局面。對審計工作底稿、審計證據(jù)審計組成員之間實(shí)行交叉復(fù)核制度，對審計工作中存在的問題，及時糾正，降低審計風(fēng)險，把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　五是開展檢查與評比，健全優(yōu)秀項(xiàng)目考核機(jī)制。建立健全優(yōu)秀審計項(xiàng)目考核機(jī)制，實(shí)行項(xiàng)目考核和年度考核相結(jié)合，以分值形式對審計項(xiàng)目效果進(jìn)行定性和定量考核。重點(diǎn)加強(qiáng)對審計規(guī)范化各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況的檢查與評比，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并予以糾正。