近日，萬(wàn)州區(qū)審計(jì)局召開(kāi)中層以上干部會(huì)議，專題研究部署當(dāng)前工作，明確了四項(xiàng)具體措施，確保全年工作圓滿收官。

　　一、科學(xué)謀劃明年工作計(jì)劃。一是制發(fā)《2012年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃征求建議函》和召開(kāi)座談會(huì)，就2012年審計(jì)工作的重點(diǎn)，廣泛征求區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)建委等主管部門(mén)和人大代表、政協(xié)委員的意見(jiàn)和建議。二是出臺(tái)《萬(wàn)州區(qū)審計(jì)局2012年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃指導(dǎo)意見(jiàn)》，要求各業(yè)務(wù)科室圍繞本科室工作職責(zé)范圍內(nèi)的審計(jì)對(duì)象認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，初擬提出本科室項(xiàng)目計(jì)劃。三是局法制科根據(jù)收集的部門(mén)建議和各科室上報(bào)的項(xiàng)目計(jì)劃，分財(cái)政、投資、經(jīng)責(zé)、企業(yè)四個(gè)板塊進(jìn)行梳理匯總，提出全局項(xiàng)目計(jì)劃交局長(zhǎng)辦公會(huì)審定。

　　二、跟蹤落實(shí)問(wèn)題整改情況。要求各科室對(duì)全年審計(jì)項(xiàng)目的整改情況認(rèn)真進(jìn)行梳理，特別是納入預(yù)算執(zhí)行審計(jì)報(bào)告的審計(jì)項(xiàng)目，要跟蹤被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)查出問(wèn)題的整改落實(shí)情況，對(duì)到期仍未整改到位的問(wèn)題，要深入分析原因，形成專題分析報(bào)告。指定專門(mén)的科室負(fù)責(zé)督察和收集各科室對(duì)審計(jì)問(wèn)題整理的追蹤落實(shí)情況，報(bào)局辦公會(huì)對(duì)未整改到位的問(wèn)題分類作出處理。同時(shí)，明確由財(cái)政科負(fù)責(zé)，根據(jù)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)整改情況，代政府向人大提出一個(gè)高質(zhì)量的審計(jì)整改情況報(bào)告。

　　三、扎實(shí)開(kāi)展年終整訓(xùn)。一是廣泛征求職工意見(jiàn)，邀請(qǐng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的大學(xué)教授，圍繞修訂后的《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等為重點(diǎn)的專業(yè)法律知識(shí)進(jìn)行授課，提高審計(jì)人員的法律素質(zhì)和依法審計(jì)能力。二是邀請(qǐng)市審計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)到局講課，為審計(jì)人員傳授實(shí)用、先進(jìn)的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和方法，提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能。三是開(kāi)展優(yōu)秀審計(jì)案例展示，由各業(yè)務(wù)科室對(duì)2011年實(shí)施的優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行歸納總結(jié)，圍繞審計(jì)思路、審計(jì)方法和技巧、審計(jì)成果等方面進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，以達(dá)到互學(xué)互促互提高。

　　四、嚴(yán)格抓好年終考核。由局辦公室和綜合法制科牽頭，根據(jù)區(qū)委考核辦、區(qū)委組織部、區(qū)人事局要求和《年度工作綜合考核辦法》、《優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選辦法》、《審計(jì)項(xiàng)目揭露重大違法犯罪線索管理辦法》、《審計(jì)信息考核辦法》和《審計(jì)能手評(píng)選辦法》等，認(rèn)真開(kāi)展職工年度綜合考核，開(kāi)展先進(jìn)科室、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、審計(jì)能手、優(yōu)秀審計(jì)科研課題和理論文章評(píng)選，以激勵(lì)先進(jìn)鼓勵(lì)后進(jìn)，調(diào)動(dòng)審計(jì)人員的工作積極性。