多年來，安徽省淮南市審計局領(lǐng)導(dǎo)班子一直將內(nèi)部審計工作置于全局重點(diǎn)工作之一，始終作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新發(fā)展，積極強(qiáng)化內(nèi)審工作，促進(jìn)了全市內(nèi)部審計工作的長效發(fā)展。

　　一是高度重視，加強(qiáng)協(xié)會基礎(chǔ)工作。該局領(lǐng)導(dǎo)多年來一直將市內(nèi)審協(xié)會作為加強(qiáng)內(nèi)審工作管理的有效抓手，充分發(fā)揮其職能和效用。將協(xié)會作為一個獨(dú)立的科室對待，確定局專人分管和專人負(fù)責(zé)，平時把協(xié)會工作納入局班子工作議程，每年在年初即將協(xié)會工作納入局年度工作計劃統(tǒng)一安排，將協(xié)會秘書處的工作與其他科室一樣向局主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任狀，年底接受全局集中考核，年中經(jīng)常聽取協(xié)會工作匯報，局領(lǐng)導(dǎo)親自參加協(xié)會組織的各項(xiàng)大型活動，在人力、財力和物力上保證了協(xié)會的正常工作需求。

　　二是抓隊(duì)伍建設(shè)，提高內(nèi)審人員整體素質(zhì)。依據(jù)有關(guān)條例規(guī)定，多年前該局以市政府的名義發(fā)出《關(guān)于抓緊建立部門、單位內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的通知》。該局領(lǐng)導(dǎo)在工作中還不斷幫助內(nèi)審單位解決工作中遇到的實(shí)際問題，在內(nèi)審編制問題上親自登門與編制辦等部門協(xié)商，反復(fù)商談爭取解決。對那些下屬單位多、違紀(jì)問題多而又未建內(nèi)審機(jī)構(gòu)的單位，局領(lǐng)導(dǎo)要求各科室把它列為重點(diǎn)審計單位以審促建。經(jīng)多年努力，全市應(yīng)建內(nèi)審機(jī)構(gòu)的基本健全，人員基本配齊，有的單位還將進(jìn)人條件不低于本科，配備一定數(shù)量的研究生作為考核的內(nèi)容。目前，全市已有內(nèi)部審計會員單位101個，已建獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu)58個，和紀(jì)檢監(jiān)察合建的20個，共擁有內(nèi)審人員627人，有1200余人獲得了內(nèi)部審計人員崗位資格證書。

　　三是抓制度建設(shè)，推進(jìn)內(nèi)部審計工作規(guī)范化管理。該局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計工作的通知》，明確要求協(xié)會積極發(fā)揮職能，加強(qiáng)對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格管理，并進(jìn)一步完善了《淮南市內(nèi)部審計工作百分制考評辦法》、《淮南市優(yōu)秀內(nèi)部審計項(xiàng)目評比辦法》、《淮南市內(nèi)部審計項(xiàng)目操作程序》，對內(nèi)審單位的工作總結(jié)、報告、計劃、報表、信息等各項(xiàng)工作的工作程序和具體工作操作標(biāo)準(zhǔn)及報送要求均進(jìn)行了明晰規(guī)范，使內(nèi)部審計工作的目標(biāo)、重點(diǎn)和要求更加具有明確性、針對性和實(shí)效性。

　　四是抓典型，不斷提升內(nèi)審工作質(zhì)量。為使內(nèi)審人員更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過召開年度審計工作會和組織各種形式的內(nèi)審工作座談會、現(xiàn)場會、經(jīng)驗(yàn)交流會以及通過新聞媒介、創(chuàng)辦內(nèi)審刊物及時通報審計機(jī)關(guān)的工作計劃、工作重點(diǎn)和總結(jié)、交流、宣傳和先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好作法，通過發(fā)揮典型引路的作用，不但使全市不同行業(yè)、不同單位的內(nèi)審人員可以一起共同探討內(nèi)審工作為單位的領(lǐng)導(dǎo)者做出正確決策服務(wù)，還為內(nèi)審人員提供了相互交流、學(xué)習(xí)、提高專業(yè)水平的機(jī)會。加強(qiáng)了不同行業(yè)間的了解，增進(jìn)了感情和友誼，增強(qiáng)了協(xié)會的凝聚力，有效地促進(jìn)了全市內(nèi)部審計效率、效果及質(zhì)量的全面提升，推動了全市內(nèi)審工作的長效發(fā)展。