山東青島市出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)談話辦法
為加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任,日前,青島市出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)談話暫行辦法》。
根據(jù)《辦法》,談話工作由全市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)審計(jì)部門提供的結(jié)果報(bào)告,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施;談話對(duì)象為本年度安排的被審計(jì)市管領(lǐng)導(dǎo)干部,其中離任審計(jì)的,根據(jù)需要可以對(duì)履行審計(jì)整改責(zé)任的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話。
《辦法》明確規(guī)定,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多或者問(wèn)題性質(zhì)嚴(yán)重的部門、單位,要及時(shí)對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行個(gè)別談話;對(duì)存有一般性、普遍性問(wèn)題的部門、單位,要選擇適當(dāng)方式和時(shí)機(jī)對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中談話;談話內(nèi)容主要包括被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的基本情況、存在的主要問(wèn)題、整改建議和工作要求等。
《辦法》還提出,對(duì)實(shí)施個(gè)別談話的,應(yīng)在談話后一個(gè)月內(nèi)將本部門、本單位審計(jì)查出問(wèn)題的整改落實(shí)情況,書面報(bào)市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;對(duì)暫時(shí)不能整改的問(wèn)題,應(yīng)做出說(shuō)明并提出具體整改計(jì)劃;市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位負(fù)責(zé)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行督查。
《辦法》的出臺(tái),是繼去年修訂出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任《審計(jì)評(píng)價(jià)辦法》、《審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法》、《審計(jì)結(jié)果公告辦法》、《區(qū)(市)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)責(zé)任劃分原則的意見》等4項(xiàng)制度后,該市在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方面推出的又一項(xiàng)重要舉措,對(duì)完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度體系、促進(jìn)問(wèn)題整改、加強(qiáng)責(zé)任追究等起到了積極作用。
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