“人才造就工程”安徽年績溪審計重視外向交流拓思路
安徽績溪審計以“五大工程”建設為契機,在“人才造就工程”年廣泛開展省內外審計業(yè)務交流,積極推進審計人才隊伍和審計信息化建設。2011年以來,先后有江蘇省如東縣、浙江省富陽市與海寧市和省內宿松縣、舒城縣、寧國市、祁門縣、黟縣、穎上縣等十多家市、縣級審計機關前來該局就政府投資跟蹤審計、財政審計大格局與財政績效審計、經濟責任審計和離任交接審計調查、審計信息化建設等方面開展深入細致的交流探討,并就審計發(fā)展形勢進行展望交流。為不斷創(chuàng)新審計方法提高審計績效,該局秉持“請進來,走出去”理念,邀請全國優(yōu)秀計算機審計方法與實例評選的專家為全局開展AO應用實例、計算機審計方法講座;并數(shù)次帶領相關業(yè)務骨干先后赴江蘇、浙江等地就審計數(shù)據綜合應用技術、經濟責任審計評價技術等進行考察學習,同時結合實際積極轉化先進經驗和技術,全面提升審計隊伍素質,全面推進監(jiān)督方式轉型,為績溪經濟社會的健康運行提供更加高效的保障。
【我要糾錯】 責任編輯:小薇
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