安徽省和縣審計局注重加強班子廉政勤政建設(shè)，對班子成員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面推行“四個帶頭”：一是帶頭廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、財務(wù)決策公開、民主生活會等監(jiān)督制度，堅持制度約束權(quán)力，不搞無原則糾紛。二是帶頭執(zhí)行制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度、向上級請假制度、重大工作報告制度、工作例會制度、每周學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)決策責(zé)任追究制度。對于超過5000元的大額經(jīng)費支出，都堅持問計于群眾，決策于班子的集體研究。三是帶頭深入基層。實行一線工作法，要求班子成員深入審計一線調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、解決問題，每年深入審計現(xiàn)場調(diào)研的時間不少于三個月，每年每人參與審計的重點項目不少于兩個，每年到幫扶和選派村調(diào)研指導(dǎo)不少于5次，讓班子成員掌握真實情況，解決實際問題。四是帶頭高效行政。對上級重要指示、批示、群眾信訪等緊急交辦事項的收文接事、呈閱轉(zhuǎn)辦、督促辦理進(jìn)行了明確規(guī)定，把局領(lǐng)導(dǎo)工作重心放在工作落實上，確保工作及時得力，切實規(guī)范審計程序和執(zhí)法行為。