安徽省金寨縣十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接及審計(jì)工作。近日，根據(jù)干部人事調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，出臺(tái)了《金寨縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接辦法（試行）》。

　　金寨縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接辦法的主要內(nèi)容包括：在交接對(duì)象上，為納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍的所有領(lǐng)導(dǎo)干部；在交接內(nèi)容上，主要有經(jīng)濟(jì)決策事項(xiàng)、建設(shè)工程事項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支結(jié)余事項(xiàng)、單位及所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體的資產(chǎn)和負(fù)債事項(xiàng)、賬外債務(wù)事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)糾紛事項(xiàng)、使用公共財(cái)物事項(xiàng)、其他事項(xiàng)等八個(gè)方面；在交接程序上，領(lǐng)導(dǎo)干部離任時(shí)由縣委組織部下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接通知，由離任領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位自行組織，在二十個(gè)工作日內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接手續(xù)，領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接表進(jìn)入個(gè)人檔案；在安排審計(jì)上，有關(guān)部門根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接情況，提出審計(jì)意見并安排離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；在監(jiān)督管理上，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣委組織部、縣審計(jì)局對(duì)交接工作的時(shí)間、程序、組織安排進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)來信來訪進(jìn)行調(diào)查處理；在法律責(zé)任上，離任領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)移交的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)及有關(guān)資料的真實(shí)性、完整性、合法性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接辦法，即可讓離任領(lǐng)導(dǎo)干部走得清楚，也能讓接任領(lǐng)導(dǎo)干部接得明白，以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職行為、區(qū)分前后任領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、有效防范和規(guī)避經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)安徽省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于貫徹的實(shí)施意見》“對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)單一且總量不大的部門、單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任，經(jīng)辦理經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接手續(xù)可以分清經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，可不再安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”的規(guī)定，縣審計(jì)局將集中時(shí)間、集中精力、突出重點(diǎn)、提高質(zhì)量、審出成效。