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為加快審計急需緊缺型高技能人才的培養(yǎng)力度，近日，安徽省明光市審計局建立了“信息化技師工作室”、“首席審計師”、“首席技能大師”職位制度。
該局明確，高技能人才培養(yǎng)立足于自身培養(yǎng)，結(jié)合開拓創(chuàng)新性審計領(lǐng)域自主研發(fā)新技能、新方法，開展高技能人才培養(yǎng)、進修等培養(yǎng)項目，按每個培養(yǎng)項目不超過1萬元的標準給予項目開發(fā)經(jīng)費撥付；同時引進大專院校高技能人才，實行與項目相結(jié)合的引進機制。
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