頒布時(shí)間:2005-05-01 00:00:00.000 發(fā)文單位:中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)組織內(nèi)部控制中的風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行審查與評(píng)價(jià),根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則所稱風(fēng)險(xiǎn)管理,是對(duì)影響組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各種不確定性事件進(jìn)行識(shí)別與評(píng)估,并采取應(yīng)對(duì)措施將其影響控制在可接受范圍內(nèi)的過程。風(fēng)險(xiǎn)管理旨在為組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理保證。
第三條 本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。
第二章 一般原則
第四條 風(fēng)險(xiǎn)管理是組織內(nèi)部控制的基本組成部分,內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的審查和評(píng)價(jià)是內(nèi)部控制審計(jì)的基本內(nèi)容之一。
第五條 組織管理層負(fù)責(zé)確定可接受的風(fēng)險(xiǎn)范圍,建立、健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制并使之有效運(yùn)行。
第六條 風(fēng)險(xiǎn)管理包括以下主要階段:
?。ㄒ唬╋L(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,即根據(jù)組織目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃等識(shí)別所面臨的風(fēng)險(xiǎn);
?。ǘ╋L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,即對(duì)已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估其發(fā)生的可能性及影響程度;
?。ㄈ╋L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),即采取應(yīng)對(duì)措施,將風(fēng)險(xiǎn)控制在組織可接受的范圍內(nèi)。
第七條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)充分了解組織的風(fēng)險(xiǎn)管理過程,審查和評(píng)價(jià)其適當(dāng)性和有效性,并提出改進(jìn)建議。
第八條 風(fēng)險(xiǎn)管理包括組織整體及職能部門兩個(gè)層面。內(nèi)部審計(jì)人員既可對(duì)組織整體風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行審查與評(píng)價(jià),也可對(duì)職能部門風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行審查與評(píng)價(jià)。
第三章 風(fēng)險(xiǎn)管理的審查與評(píng)價(jià)
第九條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)施必要的審計(jì)程序,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過程進(jìn)行審查與評(píng)價(jià),重點(diǎn)關(guān)注組織面臨的內(nèi)、外部風(fēng)險(xiǎn)是否已得到充分、適當(dāng)?shù)拇_認(rèn)。
第十條 外部風(fēng)險(xiǎn)是指外部環(huán)境中對(duì)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生影響的不確定性,其主要來源于以下因素:
?。ㄒ唬?國(guó)家法律、法規(guī)及政策的變化;
?。ǘ?經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;
(三) 科技的快速發(fā)展;
?。ㄋ模?行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、資源及市場(chǎng)變化;
?。ㄎ澹?自然災(zāi)害及意外損失;
?。?其他。
第十一條 內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)是指內(nèi)部環(huán)境中對(duì)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生影響的不確定性,其主要來源于以下因素:
?。ㄒ唬┙M織治理結(jié)構(gòu)的缺陷;
?。ǘ┙M織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn);
?。ㄈ┙M織資產(chǎn)的性質(zhì)以及資產(chǎn)管理的局限性;
?。ㄋ模┙M織信息系統(tǒng)的故障或中斷;
?。ㄎ澹┙M織人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)未達(dá)到要求;
?。┢渌?。
第十二條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)施必要的審計(jì)程序,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程進(jìn)行審查與評(píng)價(jià),重點(diǎn)關(guān)注以下兩個(gè)要素:
?。ㄒ唬╋L(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性;
?。ǘ╋L(fēng)險(xiǎn)對(duì)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生影響的嚴(yán)重程度。
第十三條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)充分了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可以采用定性或定量的方法進(jìn)行。
?。ㄒ唬┒ㄐ苑椒?,是指運(yùn)用定性術(shù)語評(píng)估并描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及其影響程度。
?。ǘ┒糠椒?,是指運(yùn)用數(shù)量方法評(píng)估并描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及其影響程度。
第十四條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)管理層所采用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法進(jìn)行審查,并重點(diǎn)考慮以下因素:
?。ㄒ唬?已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)的特征;
?。ǘ?相關(guān)歷史數(shù)據(jù)的充分性與可靠性;
?。ㄈ?管理層進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的技術(shù)能力;
(四) 成本效益的考核與衡量;
?。ㄎ澹?其他。
第十五條 內(nèi)部審計(jì)人員在評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法的適當(dāng)性和有效性時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:
?。ㄒ唬┒ㄐ苑椒ǖ牟捎眯枰浞挚紤]相關(guān)部門或人員的意見,以提高評(píng)估結(jié)果的客觀性;
(二)在風(fēng)險(xiǎn)難以量化、定量評(píng)價(jià)所需數(shù)據(jù)難以獲取時(shí),一般應(yīng)采用定性方法;
?。ㄈ┒糠椒ㄒ话闱闆r下會(huì)比定性方法提供更為客觀的評(píng)估結(jié)果。
第十六條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)施適當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行審查。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果作出的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施主要包括以下幾個(gè)方面:
?。ㄒ唬┗乇?。是指采取措施避免進(jìn)行可產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng);
?。ǘ┙邮?。是指由于風(fēng)險(xiǎn)已在組織可接受的范圍內(nèi),因而可以不采取任何措施;
?。ㄈ┙档?。是指采取適當(dāng)措施將風(fēng)險(xiǎn)降低到組織可接受的范圍內(nèi);
?。ㄋ模┓謸?dān)。是指采取措施將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給其他組織或保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。
第十七條 內(nèi)部審計(jì)人員在評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的適當(dāng)性和有效性時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮以下因素:
?。ㄒ唬┎扇★L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施之后的剩余風(fēng)險(xiǎn)水平是否在組織可以接受的范圍之內(nèi);
?。ǘ┎扇〉娘L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施是否適合本組織的經(jīng)營(yíng)、管理特點(diǎn);
?。ㄈ┏杀拘б娴目己伺c衡量。
第十八條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)向組織適當(dāng)管理層報(bào)告審查和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)管理過程的結(jié)果,并提出改進(jìn)建議。
第十九條 風(fēng)險(xiǎn)管理的審查和評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)反映在內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中,必要時(shí)應(yīng)出具專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。
第四章 附 則
第二十條 本準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本準(zhǔn)則自2005年5月1日起施行。
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