各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局：

　　為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔2005〕18號）及人事部等六部委《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知》（國人部發(fā)〔2006〕17號）精神，進一步推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地建設(shè)，增強高校畢業(yè)生實踐經(jīng)驗，提高就業(yè)能力，促進供需見面，盡快實現(xiàn)就業(yè)，人事部將從今年開始，實施“千家高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地建設(shè)計劃”（簡稱“千家見習示范基地計劃”），力爭用三年左右時間，在全國建立1000家高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地，推動高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度全面實施?，F(xiàn)將有關(guān)實施工作通知如下：

　　一、實施千家高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地建設(shè)計劃是促進高校畢業(yè)生就業(yè)的一項重要措施，各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）要高度重視，加強宣傳動員，廣泛征集畢業(yè)生見習單位，按照不同專業(yè)類別建立就業(yè)見習基地，并選擇制度健全、見習效果好的基地作為“高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地”，積極發(fā)揮見習示范基地的作用，促進畢業(yè)生就業(yè)見習工作順利開展，為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。

　　二、千家高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地建設(shè)計劃由人事部和各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）共同組織實施，以人事部人才流動開發(fā)司與省級人事部門名義共同授牌、共同管理，日常管理工作由省級人事部門負責。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人事廳（局）要按照《高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地審核標準》（見附件2）推薦見習示范基地候選單位，報人事部審核批準后，以人事部人才流動開發(fā)司與省級人事部門名義共同授牌并在媒體上予以公布。

　　三、各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）要認真落實中辦發(fā)〔2005〕18號文件和國人部發(fā)〔2006〕17號文件精神，加強對見習示范基地的指導與管理，對示范基地建設(shè)給予必要的支持。見習示范基地每3年進行一次調(diào)整，對好的單位予以宣傳和表彰，對長期不能按要求開展工作的，經(jīng)人事部人才流動開發(fā)司批準后予以摘牌。

　　四、被授牌的見習示范基地要按照國人部發(fā)〔2006〕17號文件精神，完善規(guī)章制度，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時反映工作中出現(xiàn)的問題，加強匯報和溝通，保障畢業(yè)生的待遇和安全，切實組織好畢業(yè)生見習工作。

　　第一批見習示范基地授牌擬作為今年“全國人才市場第四屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”期間的一項活動，于11月進行。請各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）務(wù)必在11月1日前，根據(jù)本通知要求，按照《高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地審核標準》（見附件2）推薦3至5家見習示范基地候選單位，并將候選單位詳細資料報人事部人才流動開發(fā)司審批。

　　附件：1高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地申報表

　　2高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地審核標準

　　人事部辦公廳
二00六年十月十日

高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地申報表

　　注：請附企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本或組織機構(gòu)代碼證復印件

高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地審核標準

　　1、見習示范基地應為具有一定規(guī)模，認真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，取得良好經(jīng)濟效益和社會效益，有適合畢業(yè)生見習的崗位，并對就業(yè)見習工作有高度積極性的各類企事業(yè)單位，其中屬企業(yè)性質(zhì)的單位，各項指標應達到中型企業(yè)規(guī)模。

　　2、見習示范基地應當能夠保證連續(xù)三年內(nèi)平均每年提供的見習崗位數(shù)量至少在100個以上，并且留用人員人數(shù)要在見習人數(shù)的10%以上。見習崗位應當盡量適合高校畢業(yè)生實際，具有一定管理或技術(shù)含量，有利于發(fā)揮見習生的專業(yè)特長。見習示范基地提供見習崗位的時間一般應不低于三個月。

　　3、見習示范基地應具備規(guī)范的內(nèi)部管理制度和工作規(guī)章制度，同時應具備較為完備的培訓教育體系，能夠按實際需求進行崗位培訓。

　　4、見習示范基地應當具備健全的勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，能夠?qū)⒓右娏暤漠厴I(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育，并且提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品，防止勞動過程中的事故。

　　5、見習示范基地應能認真接受人事部人才流動開發(fā)司和各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）的監(jiān)督、檢查與指導。能夠按時上報見習生招收計劃，包括招收人數(shù)、招收專業(yè)、見習時間等內(nèi)容，對技術(shù)性較強或有特殊要求的崗位能提供崗位要求說明書。按時對見習中的各種情況進行統(tǒng)計、報告和處理。并能夠按規(guī)定提供除國家承擔費用以外的見習生基本生活補助、人身意外傷害保險等基本保障。

　　6、見習示范基地應能安排專人負責本單位的見習基地管理工作，認真解決見習生在工作、生活中遇到的困難和問題，見習結(jié)束后，能夠?qū)σ娏暽M行考核鑒定，出具見習證明。

　　7、各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）可依據(jù)此標準制定實施細則。