薪檢發(fā)[2004]1號
頒布時間:2004-11-05 00:00:00.000 發(fā)文單位:勞動和社會保障部 財政部 審計署
各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)、財政廳(局)、審計廳(局)企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查機構(gòu),國務院有關部門企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查機構(gòu):
為加強對國有企業(yè)工資收入分配的監(jiān)督管理,建立企業(yè)工資分配約束機制,確保國家有關工資分配宏觀調(diào)控政策的貫徹執(zhí)行,根據(jù)《國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實施辦法》,現(xiàn)就做好2004年國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作通知如下:
一、國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作,是轉(zhuǎn)變政府職能,完善企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控的重要措施。各級監(jiān)督檢查機構(gòu)要充分認識做好這項工作的重要意義,將加強監(jiān)督檢查作為促進企業(yè)正確處理國家、企業(yè)和職工個人三者間分配關系,確保國有資產(chǎn)保值增值,調(diào)節(jié)行業(yè)收入分配關系的重要手段,認真制定年度監(jiān)督檢查工作目標和實施方案,精心組織安排,把此項工作落到實處。
二、今年重點檢查的對象是電力、電信、金融、交通運輸?shù)刃袠I(yè)國有企業(yè)。
三、重點檢查的內(nèi)容:一是企業(yè)執(zhí)行國家工資總額宏觀調(diào)控政策的情況,包括執(zhí)行工效掛鉤、工資總額計劃管理情況等。二是企業(yè)工資內(nèi)外收入的列支和發(fā)放情況,“工資內(nèi)外收入”包括企業(yè)發(fā)給職工的全部工資性收入。具體檢查內(nèi)容包括工資內(nèi)收入的組成部分、列支渠道、實際水平,工資外收入的組成部分、列支渠道、實際水平等。三是企業(yè)執(zhí)行國家制定的國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配政策情況。四是企業(yè)代扣代繳個人所得稅情況,以及企業(yè)執(zhí)行計稅工資政策的情況。
四、監(jiān)督檢查仍采取行政抽查、社會中介機構(gòu)專項審計和企業(yè)自查相結(jié)合的辦法。監(jiān)督檢查工作要以企業(yè)全面自查為基礎,集中力量抓好重點檢查。
五、監(jiān)督檢查工作堅持分級檢查的基本原則,各級檢查機構(gòu)要各司其職、各負其責。企業(yè)要按照檢查機構(gòu)統(tǒng)一部署和要求認真開展自查工作,堅持自查問題與被查出問題分別處理的原則。全面自查工作應于2004年12月底前結(jié)束。
六、各級監(jiān)督檢查機構(gòu)要認真總結(jié)社會中介機構(gòu)在監(jiān)督檢查中的經(jīng)驗,充分發(fā)揮其專項審計的作用,加強對社會中介機構(gòu)開展專項審計工作的指導和支持,保證專項審計工作的質(zhì)量。
七、各級監(jiān)督檢查機構(gòu)要及時處理檢查出的違規(guī)違紀問題。要認真總結(jié)近幾年監(jiān)督檢查工作的經(jīng)驗,完善監(jiān)督檢查辦法,使監(jiān)督檢查工作制度化和規(guī)范化。
八、各省、自治區(qū)、直轄市和國務院有關部門監(jiān)督檢查機構(gòu)應于2005年1月31日前,將本地區(qū)、部門對企業(yè)近兩年工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查的情況,報送勞動保障部、財政部、審計署企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查領導小組辦公室(勞動保障部勞動工資司)。
勞動和社會保障 部財政部 審計署
企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查領導小組
二00四年十一月五日