各區(qū)、縣人民政府，市政府有關委、辦、局，各總公司，各高等院校：

　　鑒于職工退休后減少收入較多，生活有一定困難，經(jīng)研究決定發(fā)給退休職工困難補助?，F(xiàn)將有關問題通知如下：

　　一、發(fā)給困難補助范圍：國家機關、人民團體、全民所有制和縣以上集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位的退休職工，以及部隊移交地方管理并執(zhí)行國務院國發(fā)〔1978〕101號文件的退休人員，退休費低于退休前標準工資的，發(fā)給困難補助。上述退休職工受聘再工作并有收入的，不發(fā)給困難補助；停止受聘工作后，從停止受聘的下一個月起發(fā)給困難補助。

　　二、困難補助的標準：

　　1、建國前（1949年9月30日前）參加革命工作的退休職工（不含享受本人標準工資100％退休費待遇的職工），每人每月15元，如本人退休費和困難補助之和達不到本人退休前標準工資95％的，可補足到本人標準工資的95％。

　　2、1949年10月1日至1952年12月31日期間參加工作的，工作年限或連續(xù)工齡滿30年的，每人每月15元，如本人退休費和困難補助之和達不到本人退休前標準工資90％的，可補足到本人標準工資的90％；工作年限或連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，每人每月12元；工作年限或連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，每人每月10元。

　　3、1953年1月1日以后參加工作的，工作年限或連續(xù)工齡滿30年的，每人每月12元；工作年限或連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，每人每月10元；工作年限或連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，每人每月8元。

　　三、退休職工的退休費和困難補助之和不足38元的，按38元發(fā)給。因工致殘完全喪失勞動能力的退休職工的退休費和困難補助之和不足48元的，按48元發(fā)給。

　　四、退休職工的退休費（含因有特殊貢獻而增發(fā)的退休費）和困難補助之和，不得超過本人退休前的標準工資。

　　五、退休職工的困難補助，由發(fā)給退休費的單位每月隨同退休費一并發(fā)放。

　　六、國家機關、人民團體、事業(yè)單位退休職工的困難補助在“離、退人員費用”項下列支，需要增加的開支，由各單位從年度經(jīng)費預算中調(diào)劑解決。

　　企業(yè)單位退休職工的困難補助列入統(tǒng)籌項目，在“統(tǒng)籌退休基金”中列支。為此，需相應調(diào)整統(tǒng)籌退休基金提取比例，市勞動局、財政局、稅務局、建設銀行北京市分行將另行通知。由此而增加的費用，由企業(yè)消化，不得沖減生產(chǎn)目標責任制承包合同中核定的上繳利稅指標。

　　七、凡達到國務院規(guī)定退休年齡的干部和工人，除個別確因工作需要經(jīng)批準可暫緩退休外，都應由組織上如期辦理退休手續(xù)。今后凡達到退休年齡應退而由于個人原因未退的，超過退休年齡后的工作年限或工齡，不計入計發(fā)困難補助的工作年限或連續(xù)工齡。

　　八、本通知自1987年5月起執(zhí)行。