為了進(jìn)一步增強(qiáng)商業(yè)服務(wù)業(yè)和商辦工業(yè)企業(yè)，特別是大中型企業(yè)的活力，深入開展增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支運(yùn)動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)改革增強(qiáng)企業(yè)活力的若干規(guī)定》（國(guó)發(fā)〔1986〕103號(hào)）和中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于1987年經(jīng)濟(jì)工作的指示精神，結(jié)合本市實(shí)際情況，特作如下規(guī)定：

　　一、大中型企業(yè)進(jìn)一步推行經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制

　　根據(jù)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分開的原則，全民所有制大中型企業(yè)繼續(xù)實(shí)行多種形式的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。責(zé)任制的內(nèi)容必須包括社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益兩上方面。社會(huì)效益方面，應(yīng)在總結(jié)1986年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)具體內(nèi)容和考核辦法進(jìn)一步改善，并切實(shí)同獎(jiǎng)罰辦法掛鉤。經(jīng)濟(jì)效益方面，可以根據(jù)各企業(yè)的不同情況，分別采取以下幾種形式：

　?。?）“兩保一掛”?！皟杀！?，即保上繳稅利和企業(yè)發(fā)展后勁。保上繳稅利采取固定基數(shù)、逐年增長(zhǎng)、依法納稅、超交按比例返還的辦法。具體辦法是：原則上以企業(yè)1986年的“上繳稅利”額（“上繳稅利”是指企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)以所得稅等和調(diào)節(jié)稅的形式上繳給財(cái)政的部分，下同）為基礎(chǔ)加適當(dāng)增長(zhǎng)幅度，作為1987年企業(yè)“?！钡幕鶖?shù)，并在此基數(shù)上確定1988、1989、1990三年分別增長(zhǎng)5％、7％、9％為企業(yè)“?！钡闹笜?biāo)，依法納稅，分年度考核。企業(yè)完成“?！钡闹笜?biāo)后超額上繳的利潤(rùn)，由同級(jí)財(cái)政部門采取分檔累進(jìn)的辦法返還30％－45％給企業(yè)；未完成的企業(yè)，差額部分也以同樣辦法由企業(yè)用自有資金補(bǔ)交。為了保企業(yè)發(fā)展的后勁，企業(yè)的稅后留利必須按財(cái)政部門核定的比例分配使用，不準(zhǔn)擠占生產(chǎn)發(fā)展基金。但財(cái)政返還部分除主要用于補(bǔ)充生產(chǎn)發(fā)展基金外，可以由財(cái)政部門核定一定比例設(shè)經(jīng)理基金，按規(guī)定使用?！耙粧臁?，即工資總額同效益掛鉤。具體辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。?）“上繳利潤(rùn)”基數(shù)承包。原則上以企業(yè)1986年的“上繳利潤(rùn)”為基礎(chǔ)確定承包基數(shù)，一定四年不變，企業(yè)依法納稅，分年度考核。對(duì)超額完成和未完成承包基數(shù)的企業(yè)，獎(jiǎng)罰辦法和稅后留利的分配使用均同上述“兩?！鞭k法。財(cái)政返還部分除主要用于補(bǔ)充生產(chǎn)發(fā)展基金外，可以由財(cái)政部門核定一定比例用于補(bǔ)充獎(jiǎng)勵(lì)基金。本款規(guī)定適用范圍限于部分留利水平較低的中型零售企業(yè)（以經(jīng)營(yíng)日用工業(yè)品為主的企業(yè)人均留利低于1000元，其它企業(yè)低于800元）和經(jīng)批準(zhǔn)的批發(fā)企業(yè)。

　?。?）資產(chǎn)“上繳利潤(rùn)率”承包。原則上以企業(yè)1986年的“上繳利潤(rùn)”；加適當(dāng)增長(zhǎng)幅度，同企業(yè)1986年全部資產(chǎn)（包括按帳面原值計(jì)算的生產(chǎn)性固定資產(chǎn)和全部流動(dòng)資產(chǎn)）平均占用額相比，其比率即作為企業(yè)承包的資產(chǎn)“上繳利潤(rùn)率”指標(biāo)，一定四年不變，依法納稅，分年度考核。獎(jiǎng)罰辦法和企業(yè)留利的分配使用等按以上（1）（2）兩種辦法執(zhí)行。

　　本款規(guī)定在部分企業(yè)試行。實(shí)行本款規(guī)定的企業(yè)，必須從企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的需要出發(fā)合理安排資產(chǎn)的使用，防止以片面追求少占用資產(chǎn)而不依靠挖潛和增產(chǎn)去提高資產(chǎn)“上繳利潤(rùn)率”的偏向。主管部門和財(cái)政部門在組織實(shí)施時(shí)，要對(duì)保證企業(yè)合理使用資產(chǎn)作具體規(guī)定，對(duì)企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)行為不合理所減少的資產(chǎn)占用，考核時(shí)不予計(jì)算；而對(duì)有利于提高效益的新增固定資產(chǎn)，可以按投入使用后的收益情況合理折算，給企業(yè)適當(dāng)優(yōu)惠。

　?。?）糧庫(kù)可全面推行棧租制，并同時(shí)實(shí)行“虧損不補(bǔ)、盈利定比分成”的承包辦法。

　?。?）經(jīng)營(yíng)政策性虧損商品的企業(yè)，繼續(xù)按不同商品分別與財(cái)政部門實(shí)行虧損總額承包、單位虧損定額承包和費(fèi)用定額承包，并改進(jìn)企業(yè)減虧分成同職工分配掛鉤的具體辦法。

　　除以上幾種經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制的形式，要積極進(jìn)行其它形式所有權(quán)同經(jīng)營(yíng)權(quán)分開的改革探索。在百貨大樓按照“兩權(quán)”分開的原則進(jìn)行經(jīng)營(yíng)機(jī)制的改革試點(diǎn)，繼續(xù)在天橋百貨股份公司等單位進(jìn)行股份制的試點(diǎn)。

　　實(shí)行經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制的全民所有制商業(yè)企業(yè)，可同時(shí)試行按財(cái)政部門核定的比例預(yù)提商品削價(jià)準(zhǔn)備金制度。提取比例以企業(yè)正常發(fā)生的商品削價(jià)損失為基礎(chǔ)合理確定。企業(yè)預(yù)提的準(zhǔn)備金計(jì)入費(fèi)用，專項(xiàng)用于處理有問題商品，結(jié)余部分允許轉(zhuǎn)年使用。具體辦法由市財(cái)政局同市商業(yè)主管部門商定。

　　二、小型商業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè)繼續(xù)推行租賃制

　　小型商業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè)，要在職工自愿的基礎(chǔ)上實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)。除地處偏僻、利微便民、適于個(gè)人經(jīng)營(yíng)的小門店以外，其它小型企業(yè)以實(shí)行職工全員集體租賃為主。

　　租賃費(fèi)必須合理確定。除極少數(shù)地理?xiàng)l件差、虧損或微利便民的小店以外，其它企業(yè)的租賃費(fèi)必須包括兩部分：一部分是固定租賃費(fèi)，即按規(guī)定提取的資產(chǎn)占用費(fèi)，包括按現(xiàn)值核定的固定資產(chǎn)占用費(fèi)和自有流動(dòng)資金占用費(fèi)，在稅前列支；另一部分按比例從稅后利潤(rùn)提取，提取比例應(yīng)根據(jù)企業(yè)取得級(jí)差收益的不同條件，由企業(yè)主管部門合理確定。

　　實(shí)行租賃的小型商業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè)不繳納獎(jiǎng)金稅，個(gè)人收入依法繳納個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅。但全員集體租賃企業(yè)必須按照同級(jí)財(cái)政、稅務(wù)、勞動(dòng)部門核定的比例分配使用留利，其中公積金一般不得低于50％，公益金一般應(yīng)包括集體福利基金、獎(jiǎng)勵(lì)基金和新設(shè)立的專項(xiàng)購(gòu)房基金三項(xiàng)。違反上述規(guī)定的企業(yè)，由稅務(wù)部門給以補(bǔ)繳獎(jiǎng)金稅的處罰。

　　過(guò)去已經(jīng)實(shí)行合伙租賃的企業(yè)，如職工要求改為全員集體租賃，可準(zhǔn)予調(diào)整，并辦理必要的手續(xù)。少數(shù)虧損或微利的中型企業(yè)，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)可以試行全員集體租憑經(jīng)營(yíng)，原則上參照小型商業(yè)企業(yè)全員集體租賃辦法執(zhí)行。

　　三、進(jìn)一步推行工資同效益掛鉤的改革辦法

　?。?）凡具備實(shí)行工資總額同效益掛鉤條件的全民所有制企業(yè)（包括實(shí)行經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制的企業(yè)），都可以經(jīng)市勞動(dòng)局、財(cái)政局、稅務(wù)局批準(zhǔn)試行，并依法繳納工資調(diào)節(jié)稅，但不得隨意改變掛鉤辦法。

　?。?）不具備實(shí)行工資總額同效益掛鉤條件的全民所有制企業(yè)，經(jīng)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)實(shí)行成本列支的工資總額包干辦法。

　?。?）實(shí)行經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制并繳納獎(jiǎng)金稅的企業(yè)，凡完成和超額完成承包指標(biāo)的，計(jì)征獎(jiǎng)金稅的人均月標(biāo)準(zhǔn)工資，實(shí)際不足80元的可按80元計(jì)算；未完成承包指標(biāo)的，實(shí)際不足70元的按70元計(jì)算。

　?。?）飲食、服務(wù)、修理行業(yè)和糧店經(jīng)營(yíng)復(fù)制品以及日用小商品專店、專柜，繼續(xù)按原辦法實(shí)行提成工資制，1987年的提成比例，除飲食服務(wù)總公司直屬企業(yè)需重新核定外，其它企業(yè)原則上仍按1986年核定的比例執(zhí)行。已實(shí)行超額提成工資辦法的飲食、服務(wù)、修理企業(yè)，凡企業(yè)自愿的均可改為實(shí)行全額提成工資辦法，依法繳納工資調(diào)節(jié)稅。繼續(xù)實(shí)行超額提成工資辦法的大中型飲食企業(yè)，獎(jiǎng)金稅減半征收。

　?。?）實(shí)行棧租制的糧庫(kù)，除裝卸工繼續(xù)實(shí)行計(jì)件工資制以外，其他工種分配辦法的改革由市勞動(dòng)局、財(cái)政局、稅務(wù)局、糧食局另行研究制定。

　?。?）商辦工業(yè)中，凡產(chǎn)品與人民生活關(guān)系密切、產(chǎn)銷比較穩(wěn)定的企業(yè)，經(jīng)市主管局審核，市勞動(dòng)局、財(cái)政局、稅務(wù)局批準(zhǔn)，可實(shí)行企業(yè)銷售合格產(chǎn)品全額計(jì)件工資制，繳納工資調(diào)節(jié)稅；確有困難的特殊行業(yè)，可參照?qǐng)?zhí)行工資獎(jiǎng)金的現(xiàn)行優(yōu)惠辦法，具體辦法和實(shí)行范圍由市勞動(dòng)局、財(cái)政局、稅務(wù)局另行研究制定。

　　四、進(jìn)一步改革全民所有制批發(fā)商業(yè)

　?。?）全民所有制批發(fā)企業(yè)要適應(yīng)新的市場(chǎng)形勢(shì)，更好地發(fā)揮主導(dǎo)作用，并逐步做到企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。除政府指定經(jīng)營(yíng)的計(jì)劃商品，企業(yè)必須認(rèn)真落實(shí)購(gòu)銷計(jì)劃外，其它商品要積極創(chuàng)造條件，有計(jì)劃、有步驟地放開經(jīng)營(yíng)。對(duì)關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要商品和與人民生活關(guān)系密切的小商品，主營(yíng)批發(fā)公司必須發(fā)揮“蓄水池”作用。對(duì)其合理儲(chǔ)備，可采取逐步建立商品儲(chǔ)備金制度，給予必要的經(jīng)濟(jì)保障。具體辦法由市商委和市財(cái)政、銀行等部門調(diào)查研究后另行制定。

　?。?）各批發(fā)企業(yè)都可以在本市和全國(guó)各地設(shè)立分號(hào)或發(fā)展代理機(jī)構(gòu)，發(fā)展多種形式的聯(lián)合、聯(lián)營(yíng)，并可采取多種方式擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)和服務(wù)，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的企業(yè)也可以開展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。

　?。?）批發(fā)商業(yè)按照商品流通的需要和經(jīng)濟(jì)合理的原則設(shè)置批發(fā)機(jī)構(gòu)，不受行政區(qū)劃的限制。對(duì)現(xiàn)有批發(fā)機(jī)構(gòu)要實(shí)事求是地進(jìn)行改革。縣級(jí)專業(yè)批發(fā)公司有的可以改為綜合經(jīng)營(yíng)，有的可以批零兼營(yíng)。市級(jí)專業(yè)批發(fā)公司在繼續(xù)發(fā)揮經(jīng)營(yíng)實(shí)體作用的基礎(chǔ)上，企業(yè)內(nèi)部可以進(jìn)一步專業(yè)劃細(xì)，實(shí)行分部經(jīng)營(yíng)核算；有的可以按商品大類組成獨(dú)立自主、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。同一行業(yè)可以設(shè)立多家獨(dú)立、平等的全民所有制批發(fā)企業(yè)；在按照分工搞好本業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，各專業(yè)批發(fā)公司可以兼營(yíng)其它商品的批發(fā)和零售業(yè)務(wù)。

　?。?）各批發(fā)貿(mào)易中心要堅(jiān)持開放和服務(wù)的原則，按批發(fā)市場(chǎng)的要求擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，有條件的應(yīng)逐步向常設(shè)商品交易市場(chǎng)發(fā)展。

　　五、增強(qiáng)商辦工業(yè)的活力

　　（1）微利、虧損的小型商辦工業(yè)企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)可試行全員集體租賃經(jīng)營(yíng)。租賃企業(yè)除按規(guī)定在稅前提取固定資產(chǎn)折舊費(fèi)外，還可按市財(cái)政局、稅務(wù)局規(guī)定的比例稅前提取設(shè)備維護(hù)費(fèi)，留在企業(yè)專項(xiàng)使用，合同期滿時(shí)如設(shè)備維護(hù)良好，結(jié)余部分沖回成本。具體租賃辦法除全部租賃費(fèi)必須上交企業(yè)主管部門外，可參照小型商業(yè)企業(yè)全員集體租賃辦法執(zhí)行。

　　（2）對(duì)經(jīng)營(yíng)效益不好的生產(chǎn)線，有條件的企業(yè)可以試行單項(xiàng)租賃。領(lǐng)租人采取公開招標(biāo)的辦法擇優(yōu)選定，科研單位或科技人員投標(biāo)承租的優(yōu)先選錄。生產(chǎn)線租賃后單獨(dú)核算，執(zhí)行本企業(yè)的財(cái)務(wù)制度。除依法繳納獎(jiǎng)金稅外，其它辦法參照小型商辦工業(yè)的全員集體租賃辦法執(zhí)行。除實(shí)行以上租賃辦法，其它企業(yè)可根據(jù)情況實(shí)行經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制。

　?。?）對(duì)生產(chǎn)醬油、醋、醬、醬腌菜、腌臘制品、熟肉制品、糕點(diǎn)、小食品、兒童食品、豆制品、干菜調(diào)料（不包括味精）等微利產(chǎn)品的企業(yè)，除實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)的以外，凡可比產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)到1985年水平而企業(yè)留利未達(dá)到1985年水平的，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門審核后可照顧到1985年本企業(yè)水平。

　?。?）對(duì)急需改造而“七五”計(jì)劃未安排國(guó)家投資的重點(diǎn)項(xiàng)目，可實(shí)行專項(xiàng)投資責(zé)任制，在承包的投資限額內(nèi)按期完成改造任務(wù)的企業(yè)，可用改造后的利潤(rùn)稅前還貸；超過(guò)承包限額的投資由企業(yè)自己解決。具體改造項(xiàng)目由市計(jì)委、財(cái)政局、銀行和市商委等有關(guān)部門審定。

　　六、鼓勵(lì)和支持發(fā)展商業(yè)企業(yè)集團(tuán)

　?。?）企業(yè)根據(jù)自愿互惠的原則，在堅(jiān)持本業(yè)為主的前提下，發(fā)展各種形式的橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合，組建企業(yè)集團(tuán)，有關(guān)部門都要積極支持和幫助，不得限制和包辦。

　　（2）企業(yè)之間互相投資以及在商品貨源方面的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合，可以采取股份的形式。

　?。?）參加各種形式聯(lián)合的企業(yè)，原來(lái)享受減免稅優(yōu)惠的仍繼續(xù)執(zhí)行原辦法。企業(yè)之間聯(lián)營(yíng)在本市銷售的產(chǎn)品，凡經(jīng)市商委會(huì)同市計(jì)委、經(jīng)委確認(rèn)為新產(chǎn)品的，均按本市規(guī)定享受減免營(yíng)業(yè)稅的優(yōu)惠。

　　（4）實(shí)行統(tǒng)一核算的企業(yè)集團(tuán)，其內(nèi)部按成本價(jià)調(diào)撥的商品，不重復(fù)征收營(yíng)業(yè)稅；企業(yè)內(nèi)部在分配上也可以根據(jù)實(shí)際情況采取優(yōu)惠的辦法。

　　七、認(rèn)真落實(shí)搞活企業(yè)的有關(guān)政策規(guī)定

　　各級(jí)商業(yè)管理部門和其他有關(guān)部門，都要按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)改革增強(qiáng)企業(yè)活力的若干規(guī)定》，認(rèn)真檢查對(duì)企業(yè)放權(quán)的情況，凡按照中央和市有關(guān)規(guī)定應(yīng)該放給企業(yè)的權(quán)，要堅(jiān)決放給企業(yè)。對(duì)實(shí)行各種形式改革的企業(yè)，要按照政企分開和所有權(quán)同經(jīng)營(yíng)權(quán)分開的原則，把企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)、政策規(guī)定范圍內(nèi)的人事權(quán)、內(nèi)部分配權(quán)、一部分物價(jià)管理權(quán)和堅(jiān)持本業(yè)為主的經(jīng)營(yíng)權(quán)（包括經(jīng)營(yíng)范圍、品種、方式等）切實(shí)落實(shí)到企業(yè)中去。

　　各企業(yè)要充分使用好經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，深化企業(yè)內(nèi)部改革，改善經(jīng)營(yíng)機(jī)制；要把權(quán)、責(zé)、利結(jié)合起來(lái)，層層落實(shí)多種形式的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，直到柜組和個(gè)人；要合理使用企業(yè)留利，主要用于發(fā)展生產(chǎn)，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)和集體福利事業(yè)；要加強(qiáng)固定資產(chǎn)的維護(hù)和管理，合理使用資金，防止不顧企業(yè)發(fā)展的盲目性經(jīng)營(yíng)。

　　各有關(guān)主管部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督檢查。

　　八、有計(jì)劃、分期分批地全面推行經(jīng)理（廠長(zhǎng)）負(fù)責(zé)制

　　要認(rèn)真貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合推行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，有領(lǐng)導(dǎo)地逐步推行經(jīng)理（廠長(zhǎng)）負(fù)責(zé)制。凡經(jīng)批準(zhǔn)確定為實(shí)行經(jīng)理（廠長(zhǎng)）負(fù)責(zé)制的企業(yè)，要同時(shí)實(shí)行經(jīng)理（廠長(zhǎng)）任期目標(biāo)責(zé)任制，并同企業(yè)實(shí)行的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制掛鉤，合同期內(nèi)原則上不作調(diào)整。

　　九、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)

　　按照市、區(qū)（縣）管理分工，市屬企業(yè)的改革由市各局（總公司）負(fù)責(zé)組織落實(shí)，區(qū)、縣屬企業(yè)由區(qū)、縣政府負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

　　本規(guī)定中有關(guān)經(jīng)營(yíng)承包辦法，可從1987年1月1日算起。市屬企業(yè)保財(cái)政收入的指標(biāo)，按市財(cái)政局下達(dá)給各局的1987年財(cái)政收入指標(biāo)，以及在此基礎(chǔ)上1988、1989、1990三年分別增長(zhǎng)5％、7％、9％的指標(biāo)，由市主管局負(fù)責(zé)落實(shí)到企業(yè)，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施和匯總。區(qū)、縣屬企業(yè)保財(cái)政收入的落實(shí)辦法，由區(qū)、縣政府確定。本規(guī)定中經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制的具體辦法，區(qū)、縣政府可以根據(jù)具體情況適當(dāng)調(diào)整。

　　本規(guī)定的有關(guān)實(shí)施細(xì)則，由市有關(guān)部門分別制定。

　　本政府以往的有關(guān)規(guī)定中，凡與本規(guī)定內(nèi)容相抵觸的，均按本規(guī)定執(zhí)行。

　　1987年3月13日