為了具體落實(shí)中共北京市委商貿(mào)工作部、北京市人民政府財(cái)貿(mào)辦公室（現(xiàn)商委會(huì)）制訂的《關(guān)于北京市商貿(mào)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金的管理和評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，特制訂《實(shí)施細(xì)則》如下：

　　一、關(guān)于商業(yè)、服務(wù)業(yè)職工人數(shù)的計(jì)算。按一商、二商、飲食服務(wù)總公司、糧食、供銷社、石油六個(gè)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)：全系統(tǒng)總?cè)藬?shù)，其中（一）市局、總公司、社直屬企業(yè)人數(shù)；（二）六個(gè)系統(tǒng)所屬區(qū)、縣企業(yè)人數(shù)；（包括崇文、順義試點(diǎn)區(qū)縣在內(nèi)）另把商辦工業(yè)企業(yè)人數(shù)，從各統(tǒng)計(jì)數(shù)字中單列出來，送市改進(jìn)服務(wù)工作辦公室匯總并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后確定撥提優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金的數(shù)額。

　　二、關(guān)于基金的撥提。按市政府規(guī)定的“市級(jí)按全市商業(yè)、服務(wù)業(yè)職工人數(shù)每年每人二元”和“區(qū)、縣、局級(jí)按所屬商業(yè)、服務(wù)業(yè)職工人數(shù)每年每人三元”，共計(jì)每年每人五元的優(yōu)服基金，具體撥提方法是：（一）市直屬商業(yè)、服務(wù)業(yè)，按職工人數(shù)每年每人五元的優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金，其中由市財(cái)政撥給市改服辦二元，撥給有關(guān)局、社、總公司五角；由市屬企業(yè)從留利中的后備基金支付二元五角，上交其主管局、社、總公司。（二）區(qū)、縣按六個(gè)系統(tǒng)所屬商業(yè)、服務(wù)業(yè)職工人數(shù)每年每人五元的優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金，其中一元由市財(cái)政撥給市改服辦；一元五角由區(qū)、縣財(cái)政撥付給本區(qū)、縣財(cái)貿(mào)部、辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金具體管理部門；區(qū)、縣屬企業(yè)從留利中的后備基金支付二元五角，一元上交市改服辦，一元五角上交本區(qū)、縣財(cái)貿(mào)部、辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金的具體管理部門。

　　三、關(guān)于基金的具體管理部門：市屬六個(gè)局、社、總公司，都要確定出優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金的具體管理部門（處、室），并向市財(cái)政局和市改服辦備案；區(qū)、縣財(cái)貿(mào)部、辦的優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金的具體管理部門，要向所在區(qū)、縣財(cái)政局和市改服辦備案，以便溝通優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金的往來渠道及加強(qiáng)這項(xiàng)資金的管理。

　　四、關(guān)于職工人數(shù)的統(tǒng)計(jì)和基金的建立時(shí)間：從今年起建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金，以六月底的職工人數(shù)為準(zhǔn)；以后每年這項(xiàng)基金的提取和撥款均以該年六月底的人數(shù)為準(zhǔn)計(jì)算。

　　五、這項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金，要?？顚Ｓ茫杲K由市（局）、區(qū)（縣）優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理部門，向市、區(qū)、縣財(cái)政部門編報(bào)決算。

　　1986年11月3日