北京市勞動和社會保障局關于簽訂區(qū)域行業(yè)集體合同有關問題的通知

京勞社資發(fā)[2005]178號

頒布時間：2005-12-14 00:00:00.000　發(fā)文單位：北京市勞動和社會保障局

各區(qū)、縣勞動和社會保障局，各局、總公司，計劃單列企業(yè)：

　　為貫徹落實《北京市集體合同條例》，規(guī)范簽訂區(qū)域、行業(yè)集體合同的行為，依據(jù)《北京市集體合同條例》，就區(qū)域、行業(yè)實行集體協(xié)商、簽訂集體合同有關問題通知如下。

　　一、簽訂、履行區(qū)域、行業(yè)集體合同，按《北京市集體合同條例》和本通知執(zhí)行。

　　二、區(qū)域、行業(yè)集體合同是由區(qū)域、行業(yè)工會代表職工與相應的用人單位代表或者用人單位簽訂的協(xié)調勞動關系的書面協(xié)議。

　　三、職工方協(xié)商代表由區(qū)域、行業(yè)工會經征求區(qū)域、行業(yè)內工會或者職工意見后選派。

　　職工方首席代表由區(qū)域、行業(yè)工會主席或者負責人擔任。

　　四、用人單位方協(xié)商代表由企業(yè)組織推舉產生；未建立企業(yè)組織的，由相應的用人單位推舉產生。

　　用人單位方的首席代表由其協(xié)商代表選舉或推舉產生。

　　五、經雙方代表協(xié)商一致，簽訂區(qū)域、行業(yè)集體合同。

　　區(qū)域、行業(yè)集體合同草案應當分別征求相應用人單位和職工的意見，集體合同涵蓋的用人單位法定代表人或者負責人、工會主席或者負責人分別在集體合同草案中簽字或蓋章，沒有工會組織的由職工推舉的代表簽字或者蓋章后，雙方首席代表簽字。

　　集體協(xié)商雙方的首席代表簽字之日起10日內，由工會組織向所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門備案。

　　六、集體協(xié)商代表應將經備案生效的集體合同，向集體合同涵蓋的用人單位及工會通報，并由用人單位向本單位職工公布。

　　七、區(qū)域內或者行業(yè)內的其他用人單位和職工要求執(zhí)行區(qū)域、行業(yè)集體合同的，經協(xié)商一致形成執(zhí)行區(qū)域、行業(yè)集體合同的協(xié)議，通報區(qū)域、行業(yè)集體合同涵蓋的用人單位雙方，并報送原備案的勞動保障行政部門備案。

　　八、區(qū)域、行業(yè)集體合同涵蓋的用人單位與本單位職工可以通過集體協(xié)商簽訂本單位的集體合同。本單位集體合同中有關勞動報酬和勞動條件的約定不得低于區(qū)域、行業(yè)集體合同規(guī)定的標準。本單位的集體合同簽訂后，用人單位應當按照《北京市集體合同條例》、《關于印發(fā)＜北京市集體合同備案管理辦法＞的通知》（京勞社資發(fā)[2005]115號）中的相關規(guī)定報送勞動保障行政部門備案。

　　北京市勞動和社會保障局
二00五年十二月十四日