各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，市屬各委、辦、局總公司勞資處，各計(jì)劃單列企業(yè)、中央在京企業(yè)：

　　根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第20號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)20號(hào)令），結(jié)合本市實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示市政府同意，現(xiàn)就貫徹實(shí)施中的有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)結(jié)合20號(hào)令的規(guī)定一并執(zhí)行。

　　一、本市行政區(qū)域內(nèi)符合20號(hào)令第三條規(guī)定的企業(yè)，可以按照20號(hào)令的有關(guān)規(guī)定建立企業(yè)年金制度。

　　按照20號(hào)令第二十三條的規(guī)定，本市行政區(qū)域內(nèi)已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，且具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力的自收自支事業(yè)單位及其他單位，可以參照20號(hào)令的有關(guān)規(guī)定建立企業(yè)年金制度。

　　二、單位按照20號(hào)令規(guī)定制定的企業(yè)年金方案，報(bào)送到單位注冊(cè)所在地的區(qū)（縣）勞動(dòng)保障行政部門(mén)，具體報(bào)送辦法另行規(guī)定。

　　中央所屬在京大型企業(yè)的企業(yè)年金方案，在報(bào)送勞動(dòng)和社會(huì)保障部生效之日起30日內(nèi)，抄送市勞動(dòng)保障行政部門(mén)。

　　三、建立企業(yè)年金的單位，在其條件發(fā)生變化時(shí)，按企業(yè)年金方案規(guī)定中止或恢復(fù)繳費(fèi)的，亦應(yīng)按本通知第二條的規(guī)定，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)。

　　四、建立企業(yè)年金的單位，其單位繳費(fèi)應(yīng)先在企業(yè)應(yīng)付福利費(fèi)中列支，福利費(fèi)不足列支的部分，可以列入成本（費(fèi)用），其中本單位上年度職工工資總額4%以內(nèi)的部分，在繳納企業(yè)所得稅前準(zhǔn)予扣除。

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)文化體制改革試點(diǎn)中支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)型文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的兩個(gè)規(guī)定的通知》（國(guó)辦發(fā)[2003]105號(hào)），進(jìn)行文化體制改革試點(diǎn)的單位和按照經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)的《關(guān)于印發(fā)<中關(guān)村科技園區(qū)高新技術(shù)企業(yè)建立企業(yè)年金制度試行辦法>的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]98號(hào)）進(jìn)行企業(yè)年金試點(diǎn)的中關(guān)村高科技園區(qū)的單位，單位繳費(fèi)在本單位上年度職工工資總額4%以內(nèi)的部分，可以列入成本（費(fèi)用），在繳納企業(yè)所得稅前準(zhǔn)予扣除。4%以外的部分，在應(yīng)付福利費(fèi)中列支，但不得因此導(dǎo)致福利費(fèi)發(fā)生赤字。

　　五、單位選擇企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)，應(yīng)在勞動(dòng)和社會(huì)保障部會(huì)同中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)保監(jiān)會(huì)共同認(rèn)定并公告取得管理資格的在京企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)，選擇法人受托機(jī)構(gòu)、賬戶管理人、投資管理人和托管人。

　　六、20號(hào)令實(shí)施前，已經(jīng)進(jìn)行企業(yè)年金試點(diǎn)的單位和已經(jīng)以其他形式建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的單位，應(yīng)在本通知執(zhí)行后逐步完成原試點(diǎn)辦法、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與現(xiàn)行規(guī)定的并軌工作。企業(yè)年金并軌方案，按本通知第二條的規(guī)定，報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)。

　　七、本通知自2006年4月1日起執(zhí)行。

　　2006年3月22日