法規(guī)庫

關(guān)于企業(yè)職工被錯判宣告無罪釋放后，是否應(yīng)恢復與企業(yè)的勞動關(guān)系等有關(guān)問題的復函

勞辦發(fā)[1997]40號

頒布時間：1997-04-29 00:00:00.000　發(fā)文單位：勞動部

新疆維吾爾自治區(qū)勞動廳：

　　你廳《關(guān)于職工在停薪留職期間承包經(jīng)濟實體因經(jīng)濟問題被錯判平反后其工資待遇問題的請示》（新勞字〔1997〕19號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復如下：

　　關(guān)于企業(yè)職工被錯判，宣告無罪釋放后，企業(yè)是否應(yīng)與其恢復勞動關(guān)系，補發(fā)工資問題。我們認為，職工于《國家賠償法》實施以前被判犯罪，后經(jīng)司法機關(guān)改判無罪的，如企業(yè)僅因其被判刑而解除勞動關(guān)系的，企業(yè)應(yīng)恢復與該職工的勞動關(guān)系，并按照原勞動人事部《關(guān)于受處分人員的工資待遇問題給天津市勞動局的復文》（勞人薪局〔1985〕第12號）的規(guī)定，恢復其原工資待遇，并補發(fā)在押期間的工資。

回到頂部
折疊